金融界6月(yuè)2日(rì)消息 民(mín)政(zhèng)部等四部门(mén)发布关于做好2023年普通高校毕业生到(dào)城(chéng)乡社(shè)区就(jiù)业工作的通知。其中提(tí)出，加大从高校毕业生(shēng)中定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员的merry什么意思 merry是彩虹社的吗工作力(lì)度，综合(hé)考虑(lǜ)本地高校(xiàomerry什么意思 merry是彩虹社的吗)毕业生数(shù)量、报考社区专(zhuān)职工作人员意(yì)愿(yuàn)等因素，科(kē)学(xué)设定定向招聘(pìn)高校毕业生的(de)社区(qū)专职工作人员岗位(wèi)（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届高(gāo)校毕业生(shēng)工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高(gāo)校毕业生(shēng)倾斜。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统(tǒng)筹做(zuò)好社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员招聘(pìn)工作(zuò)。各地(dì)要(yào)对照“十四(sì)五”期末每万(wàn)城镇常(cháng)住人(rén)口拥(yōng)有社区工作者18人的规(guī)划目标，进一步(bù)充(chōng)实社区工作力量(liàng)，统筹社(shè)区(qū)专职工作人员现有空岗待(dài)招(zhāo)聘、因退休(xiū)离职待招聘、新(xīn)增(zēng)待招聘岗位等(děng)需(xū)求，科学拟(nǐ)订本地区2023年社区专(zhuān)职工作人员年(nián)度招聘(pìn)计划(huà)。以县（市、区、旗）为单位，统(tǒng)一规范(fàn)社区专职工(gōng)作人员选(xuǎn)聘程序和资格条件，由民政、人力资源社会保(bǎo)障等部(bù)门共同组织实施。原(yuán)则上2023年(nián)所有新招聘(pìn)社区专职(zhí)工作人(rén)员岗位全部(bù)面向高校毕业生开放。鼓励具备条(tiáo)件的行政村积极(jí)吸纳(nà)高校毕业(yè)生到(dào)村(cūn)担(dān)任(rèn)村(cūn)务(wù)工作(zuò)者(zhě)。

　　二、重点做(zuò)好定向招聘高校毕业生工作。加大从(cóng)高校毕业生中定向招聘社区(qū)专职工作人员的工作力度，综(zōng)合考虑本(běn)地(dì)高校(xiào)毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作人(rén)员意愿等因素，科(kē)学(xué)设定定向招聘高校毕业(yè)生的社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位(wèi)数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地社区专职工作人员定向招(zhāo)聘(pìn)2023届(jiè)高校毕业生工(gōng)作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)优先向困(kùn)难高校毕(bì)业生(shēng)倾斜。

　　三、发(fā)展(zhǎn)城(chéng)乡(xiāng)社区服务(wù)吸纳就(jiù)业。贯彻(chè)落实(shí)《“十(shí)四五”城乡社区服务体系建设(shè)规划》，鼓励(lì)在社区发展养(yǎng)老(lǎo)、托育(yù)、家政、物业、健康(kāng)等(děng)生活性服务(wù)，支持相关企业、事业(yè)单(dān)位、社(shè)会(huì)组(zǔ)织在城乡(xiāng)社区设置服务网点或开展社区服务，对吸(xī)纳(nà)高校(xiào)毕业生(shēng)就业的小微企业，符合条(tiáo)件的(de)按规定落实社(shè)会保险补贴等帮(bāng)扶政策。高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区服务领域创(chuàng)业，符合条件的，可申(shēn)请最高(gāo)20万元的个人创业担保贷款，由财政给予贴息；鼓励(lì)利用社区(qū)综合服务(wù)设施为高校毕业生在城乡社区(qū)服(fú)务领(lǐng)域创业提供(gōng)必(bì)要(yào)的场地支持(chí)。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域灵(líng)活就(jiù)业(yè)的，符合条件的可申请获(huò)得社会保险补贴(tiē)。

　　四、开发社会工作(zuò)岗位(wèi)拓展(zhǎn)就业空间。进一步增加社(shè)会(huì)工作就业岗位，引导(dǎo)高校毕业生到乡镇(zhèn)（街道）社会(huì)工作站(zhàn)开展服(fú)务。鼓(gǔ)励各地对(duì)接辖(xiá)区内高校，在社会工作服务平(píng)台(tái)中(zhōng)打(dǎ)造“研究(jiū)生工作站”、“大(dà)学生研学实践(jiàn)基(jī)地(dì)”、“双交流基地”等“政社校”合作平台(tái)，探索社会工作高层次人才资源集(jí)聚和(hé)合作机制(zhì)，为吸(xī)引社会工作专(zhuān)业高校(xiàmerry什么意思 merry是彩虹社的吗o)毕(bì)业生到(dào)基层就业(yè)创造积极条件。

　　五、设(shè)立就业见(jiàn)习岗位(wèi)促进就业。积极(jí)组(zǔ)织社会组织、城乡社(shè)区(qū)组(zǔ)织、社区服(fú)务(wù)类企业等参与“百万就业(yè)见习岗位(wèi)募集(jí)计(jì)划”，开发一批(pī)就业见(jiàn)习岗位，引(yǐn)导高校(xiào)毕业生(shēng)到(dào)城乡(xiāng)社区实践服务、增进了(le)解，激发(fā)到社(shè)区就业的(de)热情。对(duì)见习单位按规定落实(shí)就业见习补(bǔ)贴和激(jī)励推动政策，对城(chéng)乡社区(qū)组(zǔ)织见习期满(mǎn)的(de)见习人(rén)员，可按规定同(tóng)等(děng)条(tiáo)件下优先招录为社(shè)区(qū)专职工作人员。

　　六、加(jiā)强(qiáng)高校毕业(yè)生教育引导。各地各高校要强化对(duì)在校大(dà)学生的理(lǐ)想信(xìn)念(niàn)和(hé)思想教(jiào)育，引导在校大学生树立科学的就(jiù)业观和成才观，激励高校毕业生积极投身城乡社(shè)区等基层(céng)一(yī)线(xiàn)锻炼锤炼(liàn)、成长(zhǎng)成才。要(yào)进一步(bù)开(kāi)发社区(qū)治(zhì)理和服务相关(guān)理(lǐ)论和实践课程，在(zài)城乡社区设立实习实践基(jī)地，组织在(zài)校大(dà)学生走进城乡社区，开(kāi)展实习(xí)实践、志愿服务、社会公益等(děng)活动，培(péi)养做群(qún)众工(gōng)作、链(liàn)接(jiē)资源(yuán)、提(tí)供(gōng)服(fú)务、化(huà)解(jiě)矛盾的能力；鼓励社会(huì)资本设立社区(qū)创新专项(xiàng)基(jī)金，在高校教师指导下组建(jiàn)创(chuàng)新团队，以(yǐ)乡村产(chǎn)业振(zhèn)兴、智慧社区建(jiàn)设(shè)等(děng)为重点(diǎn)开发便于就业创业的项目，激发高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社(shè)区创新(xīn)创业的热(rè)情。

　　七(qī)、强(qiáng)化社区就(jiù)业服务指导。各(gè)地公(gōng)共(gòng)就业人(rén)才服务机(jī)构要及时收集(jí)社(shè)区岗位招(zhāo)聘信息，通过线上线下(xià)各(gè)种(zhǒng)途径向社会公(gōng)开发布。国家大(dà)学(xué)生就业服务平台、高(gāo)校毕业(yè)生就业服(fú)务平台要设(shè)立高校毕业生城乡基层(céng)就业岗位发布专题，汇集发布各地社区专职工作人员招聘(pìn)信息。各(gè)地民政部门要做好社(shè)区专职工作人员相关信息的(de)收集和对接，围(wéi)绕社区(qū)专职工作人员工作性质、工(gōng)作职责、职业发(fā)展(zhǎn)路径、薪(xīn)酬待遇(yù)等高校毕业生(shēng)关心的重点问题加大(dà)宣(xuān)传(chuán)力度，可采取(qǔ)随(suí)岗位需求信息一并推送(sòng)至(zhì)就业服(fú)务平(píng)台、在青(qīng)年(nián)群体使用较多的新(xīn)媒体平(píng)台宣(xuān)传发布等多种(zhǒng)形式(shì)，增进高校毕业生对社(shè)区专职工(gōng)作人员职业的(de)了解。各地教育、人力(lì)资源社会(huì)保障部(bù)门和各高(gāo)校(xiào)要主动创造条(tiáo)件，为面向(xiàng)高校毕业生精准推送(sòng)社(shè)区(qū)就(jiù)业信息、提供社(shè)区就业服务(wù)指导予以支持和保(bǎo)障。

　　八(bā)、营(yíng)造拴心留人的良(liáng)好(hǎo)环境。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专职(zhí)工作人员的高校毕(bì)业生（以下简称“新入职(zhí)高校毕业生”）初(chū)任培训工(gōng)作(zuò)，原(yuán)则上在入职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集中(zhōng)脱产(chǎn)培训，灵活采用以(yǐ)老带新、观摩学习等形(xíng)式开展结对帮带(dài)培训，帮助新入职(zhí)高(gāo)校毕业生尽(jǐn)快熟(shú)悉社区情(qíng)况、投入社区工作(zuò)。加(jiā)强(qiáng)对新入(rù)职高校(xiào)毕业(yè)生的关心关爱，在工作(zuò)生活心(xīn)理等方(fāng)面对其(qí)给予(yǔ)支(zhī)持和帮助。加大从优(yōu)秀(xiù)城乡社区工作者中招录（聘）公务员或事业单位工作(zuò)人员特别是街道（乡镇）干部力(lì)度。大力(lì)宣(xuān)传高校毕业生(shēng)在社区(qū)就业创(chuàng)业的优秀典(diǎn)型和先进事迹，营造广大青年投身城乡(xiāng)社区建(jiàn)设增(zēng)长(zhǎng)才干、实现价值的良好氛围。

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