金(jīn)融(róng)界5月11日消息(xī) 网传浦发银行员工(gōng)因不满(mǎn)降薪(xīn)而到上海(hǎi)浦银大厦抗议一事(shì)，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另(lìng)有浦发银行的(de)内部知情(qíng)人士称，该(gāi)事件导火索或系浦发信(xìn)用卡(kǎ)中心的空中银(yín)行 （外呼(hū)） 员工要从行编(biān)转(zhuǎn)外包，引发(fā)部分人员不满。至于浦发银(yín)行的降(jiàn不粘人的情人男人喜欢吗，男人睡情人是不是越来越有感情g)薪(xīn)传闻(wén)，该知情人士称，目前内部已(yǐ)经(jīng)整(zhěng)体降薪两轮(lún)，高管则是年年(nián)在降。

　　值得注意的(de)是，浦发银行(xíng)今年(nián)一季(jì)度(dù)效益出现下(xià)滑。浦发银行最新公告显示，公司(sī)一季度实现营(yíng)业(yè)收(shōu)入(rù)480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属(shǔ)于母(mǔ)公司(sī)股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银(yín)行(xíng)总(zǒng)资产为8.86万(wàn)亿元(yuán)。而(ér)在2022年，浦(pǔ)发银行(xíng)还(hái)是唯二净利润(rùn)增幅为负增长的银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该(gāi)行(xíng)后三类不(bù)良贷(dài)款余额(é)755.54亿元(yuán)，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年末持平； 拨备(bèi)覆(fù)盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资者(zhě)关系(xì)平台上向(xiàng)浦(pǔ)发银行提出，根据浦发银行2022年年(nián)报显示，该行信用(yòng)卡(kǎ)中心人数(shù)为(wèi)11975人，但(dàn)其(qí)他可比同业(yè)的信用卡(kǎ)中心人(rén)数(shù)远低于(yú)此，如平安银行信用卡中不粘人的情人男人喜欢吗，男人睡情人是不是越来越有感情心(xīn)1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的(de)卡中心运营(yíng)是否存(cún)在(zài)冗员，影响降本(běn)增(zēng)效的现(xiàn)象(xiàng)，为何(hé)与同(tóng)业相差这(zhè)么(me)多？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行(xíng)平均薪酬(chóu)增长的背景(jǐng)下，浦发银行2022年(nián)人均薪酬小幅(fú)下(xià)降，由(yóu)2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银行(xíng)部分高管(guǎn)薪酬看(kàn)，2022年，行长及多(duō)数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职(zhí)工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年(nián)下(xià)降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管(guǎn)层(céng)面(miàn)对金融机构过(guò)高收入进行了(le)调整(zhěng)。2022年8月，财政部(bù)下发了《关于进一步加强国有金融企(qǐ)业(yè)财务管理(lǐ)的通(tōng)知(zhī)》，要求(qiú)优化薪(xīn)酬分配结构，未来将(jiāng)更多向一线人员倾斜，同时建(jiàn)立健全薪酬分配延期支付和追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦(pǔ)发银(yín)行表示，网(wǎng)传图片系两起独立事件(jiàn)。其一(yī)，网(wǎng)传子公司一员工薪酬下调是因其本(běn)人业(yè)绩考核不佳(jiā)所致，经沟(gōu)通，目前该员工已(yǐ)对上述调整表示理解。其二，网传集(jí)体事件(jiàn)的图片(piàn)，系一业务外包公司与所属员(yuán)工之间(jiān)存(cún)在劳动(dòng)纠(jiū)纷(fēn)所致，目前该外包公(gōng)司正与员工沟通解决(jué)。

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