赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从头核算？其间(jiān)收(shōu)取条件是(shì)。关(guān)于(yú)赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取条件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限(xiàn)等(děng)问题，农商网将为你收(shōu)拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的(de)工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限(xiàn)累计核算(suàn)。赋(fù)闲人员原用人单位与户(hù)籍不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位(wèi)所在地或户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥待(dài)遇的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开具(jù)接纳函，再到用人(rén)单(dān)位所在地(dì)依照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋(fù)闲稳妥，所在(zài)单位和自己已依照(zhào)规则实行缴费责(zé)任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法(fǎ)定劳(láo)作年纪内(nèi)非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理赋闲(xián)和求职(zhí)挂号的(de)。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)满两年缺乏三(sān)年的为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满四年缺(quē)乏五(wǔ)年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年(nián)的为十(shí)六个月。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)每添加(jiā)一(yī)年(nián)，收取(qǔ)期限(xiàn)添加(jiā)一(yī)个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流(liú)程(chéng)

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心经办(bàn)组织进行存(cún)案(àn)，并(bìng)依照要求(qiú)供给停止或免除(chú)劳作合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定(dìng)银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏(fá)5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满5年(nián)缺(quē)乏(fá)10年(nián)，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份(fèn)证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合(hé)同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则的(de)其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上(shàng)的(de)，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越18个月(yuè)的，按(àn)18个(gè)月(yuè)核定;累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)10年以上，核(hé)算收(shōu)取期限(xiàn)超越(yuè)24个月(yuè)的，按24个(gè)月核定(dìng)。

　　 也就是说，核(hé)算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作(zuò)后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能(néng)够与前次(cì)赋闲应当收取而未收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年不满2年的，收(shōu)取3个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上(shàng)不满(mǎn)3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3自行惭秽的意思是什么意思，自行惭秽意思是什么、累计(jì)缴费时刻3年(nián)以上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)4年(nián)以(yǐ)上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以(yǐ)上不满10年的，收(shōu)取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单位(wèi)和(hé)自(zì)己依照规(guī)则累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次(cì)赋闲(xián)的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与前次赋(fù)闲(xián)应收取自行惭秽的意思是什么意思，自行惭秽意思是什么而(ér)没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可(kě)是最长不得超越24个(gè)月。

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