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　　1、具有较强(qiáng)的学习能(néng)力，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责(zé)任心(xīn)强(qiáng)，具(jù)有一定的(de)团(tuán)队合(hé)作能力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严(yán)谨认真(zhēn)，诚实守信，公私(sī)分明(míng)，具有良好中国一共有多少万亿钱的思想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟通，工(gōng)作主动积(jī)极，服务意(yì)识很(hěn)强。

　　先突出(chū)个(gè)人优势，匹配的(de)优(yōu)点(diǎn)非常重要。

　　后面(miàn)加上对应(yīng)经(jīng)历(lì)的简(jiǎn)单描述，就会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生日(rì)期、民(mín)族、婚姻状况和联系方式(shì)等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列出(chū)初中至最高学历的(de)学校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参(cān)加的各种专业(yè)知识(shí)中国一共有多少万亿钱和技能培训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序列(liè)出参加工(gōng)作的所有的就(jiù)业(yè)记录，包括(kuò)公(gōng)司／单(dān)位名称、职务、就(jiù)任及离任时间(jiān)，应该突(tū)出(chū)所任每个职位的(de)职责(zé)、工(gōng)作性(xìng)质(zhì)等，此为求职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱好、其他技能、专业团(tuán)体(tǐ)、著述和证明人等。

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