金融界4月24日消息，人力(lì)资源社会保障部专业技(jì)术人(rén)员管理司司长李金生今日在新闻(wén)发(fā)布会上表示(shì)，数(shù)字技(jì)术工程师培(péi)育项目重点围绕智能制造、大数据、区块链(liàn)、集成(chéng)电路等数字技术领域的(de)新(xīn)职(zhí)业(yè)，以技(jì)术创新为核心，以数据赋能为关键，以国家(jiā)职业标(biāo)准(zhǔn)为依据，以新职业培训教程(chéng)为什么是人员类型 人员类型有哪些基础，分(fēn)职业、分方向、分(fēn)等级开展(zhǎn)规范(fàn)化培训、社会化评价，探索建立(lì)数(shù)字(zì)技术工程师认证(zhèng)制度(dù)，每(měi)年(nián)培(péi)养培训数字技术技能人(rén)员8万人左右。

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