金(jīn)融界5月11日消息(xī) 网传浦发银(yín)行员工因(yīn)不满降(jiàng)薪而到上海(hǎi)浦(pǔ)银大厦抗议(yì)一事，引(yǐn)发广(guǎng)泛(fàn)关注(zhù)。

　　据报道(dào)，另有浦(pǔ)发银行的(de)内部知情人士(shì)称，该事(shì)件导(dǎo)火索或系浦发信用(yòng)卡中心(xīn)的空中银(yín)行(xíng) （外呼） 员工要从行编(biān)转外包，引发(fā)部分人(rén)员不满。至于浦发银行的(de)降(jiàng)薪传闻(wén)，该(gāi)知情人士称，目前内部(bù)已经整(zhěng)体降薪两轮，高(gāo)管则是年(nián)年在降。

　　值得注(zhù)意的是，浦发银行今年一季度效益(yì)出现(xiàn)下滑。浦发银行最新公告显示，公司一季度实现营业(yè)收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归(guī)属于母公司(sī)股(gǔ)东(dōng)的净(jìng)利(lì)润(rùn)158.31亿元，同比下(xià)降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行(xíng)总(zǒng)资产为8.86万(wàn)亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯二净利润增幅为负增长的银行，同比下(xià)滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类不(bù)良(liáng)贷款(kuǎn)余额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上(shàng)年末上升(shēng)1.74个百(bǎi)分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的(de)是，4月(yuè)24日，有投资者在(zài)投资者(zhě)关系(xì)平台上向(xiàng)浦发银行提出(chū)，根据浦发银行(xíng)2022年年报显(xiǎn)示(shì)，该行信用卡中心人数(shù)为11975人，但其他可比同业的信用卡中心人数远低于此，如平安银行(xíng)信用卡中心(xīn)1992人(rén)、兴业银(yí阴肖指的是哪几个生肖，阴肖指的是哪几个生肖呢n)行信用卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心运营是否存(cún)在冗员，影响降本增效的现象(xiàng)，为何与同业相(xiāng)差这么多(duō)？”

　　公开资料显示，在同行平(píng)均薪酬增(zēng)长的背景下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬(chóu)小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从浦发银(yín)行部分高管薪酬看，2022阴肖指的是哪几个生肖，阴肖指的是哪几个生肖呢年，行长(zhǎng)及多数副(fù)行长薪酬有所下降。同(tóng)时，该(gāi)行2022年(nián)应付(fù)职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层(céng)面对(duì)金融机构过高收入进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部下发了《关于(yú)进一步加强国有金融企业财(cái)务管理的通(tōng)知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更(gèng)多向一线人(rén)员倾(qīng)斜，同时建立健全(quán)薪(xīn)酬分配延期支(zhī)付和追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网传图片系两起独立事件。其一(yī)，网传子公司一员工薪酬下调是因(yīn)其本人业绩考核不佳所致，经沟(gōu)通(tōng)，目(mù)前该员工已对上述调整表示理解阴肖指的是哪几个生肖，阴肖指的是哪几个生肖呢。其二，网(wǎng)传集(jí)体事(shì)件(jiàn)的(de)图片(piàn)，系(xì)一业(yè)务外包公司与所属员工之间存(cún)在劳动纠纷所致(zhì)，目前该外(wài)包公司正与员工沟通解决(jué)。

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