15个工作日是(shì)多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间以(yǐ)及15个工作日是多(duō)长时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到(dào)底(dǐ)是多少天，15个工作日是(shì)多久(jiǔ)时间等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)包括周六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的话往后顺延,15个(gè)工(gōng)作日也就是(shì)三周的时间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单位(wèi)自(zì)每周一(yī)至周五,周六和周日为工休日(rì),企业单位可(kě)根(gēn)据(jù)实际情况灵活安(ān)排周休(xiū)息(xī)日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日(rì)通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续(xù)时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十(shí)六(li幸会幸会后面接什么有趣，高情商回复幸会ù)条

　　国家(jiā)实行劳动(dòng)者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过四(sì)十(shí)四(sì)小时的工时制度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人单位由于生产经营需要(yào)，经与工会(huì)和劳动者协商(shāng)后可以(yǐ)延长工(gōng)作时间，一般每日不得超(chāo)过一小时(shí)；因特(tè)殊(shū)原因需要延长工作时(shí)间的，在保障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康的条件下延(yán)长工作时间每日不得超过三小时(shí)，但(dàn)是(shì)每月不(bù)得超过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认(rèn)为八小时(shí)工作(zuò)制是(shì)工(gōng)人阶(jiē)级解放的一个必要条件，没(méi)有(yǒu)这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解(jiě)放工人的(de)尝试，都(dōu)将(jiāng)遭到失(shī)败(bài)。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运史上，各国工人为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国(guó)际日内瓦代(dài)表大会根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年(nián)，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我(wǒ)们相信每日(rì)劳动八小时对于任何人都(dōu)已(yǐ)经太(tài)够幸会幸会后面接什么有趣，高情商回复幸会了。

　　马克思自己也承认：我们建议(yì)通过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同要求，代表(biǎo)大会(huì)决定将使它成为(wèi)全世(shì)界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改(gǎi)为(wèi)每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过(guò)8小时，每周(zhōu)不(bù)能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但(dàn)美(měi)国并(bìng)不是灯塔(tǎ)，八(bā)小时工作制的(de)口号最早起(qǐ)源于英(yīng)国。

　　早(z幸会幸会后面接什么有趣，高情商回复幸会ǎo)在1817年(nián)8月，英国(guó)空想社(shè)会主义者罗(luó)伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把(bǎ)它(tā)作为理想社(shè)会的重要制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的(de)1853年，伦敦(dūn)建筑业工(gōng)人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制进行(xíng)了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八(bā)小(xiǎo)时工作，八小(xiǎo)时休息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫(pò)使当局允许工人(rén)每(měi)天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢(bà)工的(de)成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国(guó)际(jì)第(dì)一(yī)次(cì)大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人(rén)争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同(tóng)节日(rì)。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始(shǐ)为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发(fā)现了(le)金矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳(ào)洲，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)成为澳大(dà)利(lì)亚工(gōng)人(rén)们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就在同业公会的框(kuāng)架内率先(xiān)实现了(le)八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

15个(gè)工作日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日，可(kě)以理(lǐ)解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职工所实行的(de)工作(zuò)日。

　　目前我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工作日是每日不超(chāo)过8小时(shí)，每(měi)周不超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的(de)缩短工作日，是指在严(yán)重有害健康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未(wèi)成年(nián)工实行特殊保护(hù)的(de)条件下(xià)，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是刨除周六(liù)日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为工作(zuò)日，也(yě)就是(shì)说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如果除(chú)周末外有其他的节(jié)假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在(zài)期间(jiān)内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间(jiān)期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十(shí)六(liù)条(tiáo)国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不(bù)超(chāo)过(guò)四(sì)十四小时的工(gōng)时(shí)制度(dù)。

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