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　　其他(tā)都(dōu)是骗(piàn)人的，不(bù)过也是在(zài)人才市场进(jìn)行变相(xiāng)收费，但是要明白中介如果(guǒ)费用(yòng)超过210以上都是不合法的。

　　中南(nán)劳务(wù)派遣有限公司、广(guǎng)州红(hóng)海(hǎi)人力(lì)资源有限公(gōng)司和(hé)深圳市信(xìn)鸿劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)有限公司(sī)是比较(jiào)靠谱的三(sān)家劳务(wù)派遣公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派(pài)遣工人(rén)一般从事低技能工作，如清洁工、保安、售货员、服务员等工(gōng)作。

　　一旦(dàn)劳动者(zhě)年老体弱，劳动(dòng)能力下降(jiàng)，劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)单位将在劳动合同期满后拒绝续(xù)订劳(láo)动合同(tóng)。

　　国内大型企业的构(gòu)成基本分为三类：第一类(lèi)是固定员工组，待(dài)遇最好。

　　第二(èr)类是集团直接或间接控制的子公司或集团(tuán)投资的(de)公(gōng)司，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三种是劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)。

　　一般来说，就是与(yǔ)第三方公司签订合同，为雇主做(zuò)事。

　　这与集团公(gōng)司无关，甚至工资都是由(yóu)第三方公(gōng)司支(zhī)付(fù)。

　　劳(láo)务(wù)支(zhī)付发生在劳(láo)务派遣企业(yè)与劳务派遣企业（实际用(yòng)人单位）之间，由劳(láo)务派遣企业向劳务派遣机构支付(fù)劳务费用，由劳务(wù)派遣(qiǎn)机(jī)构向(xiàng)劳动(dòng)者支付(fù)劳动(dòng)报(bào)酬。

　　劳务(wù)派遣起源(yuán)于20世(shì)纪资本主义国家美国，后(hòu)来又传入(rù)法国、德国(guó)、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国国有(yǒu)企业劳动(dòng)制度(dù)改(gǎi)革中，出现了(le)以安置(zhì)下(xià)岗职工为目的的劳务派(pài)遣，这种(zhǒng)劳务派遣可以跨地(dì)区、跨行业(yè)进行。

　　现(xiàn)在的年薪通常是5－10万(wàn)元(yuán)。

华为三大外包公司(sī)是哪几家？

　　华(huá)为三大外包公(gōng)司是中南、鸿海、信鸿这(zhè)三家劳务派遣公司(sī)。

　　中(zhōng)南：中(zhōng)南(nán)国际人力资源有限公司成(chéng)立(lì)2008年07月(yuè)11日，注册地位于深圳市(shì)，经营范围包括(kuò)信息咨询(xún)、企业管理咨询、礼(lǐ)仪策划念举握(wò)、商务会议服务等(děng)。

　　鸿海：注册地位(wèi)于深圳市，经营范围包括企业管理咨询(xún)服(fú)务(wù)、人力(lì)资源(yuán)开发与管理咨询、人力(lì)资源(yuán)外阻抗实部虚部是什么意思，实部虚部是什么意思啊包服务、生(shēng)产外包(bāo)、人(rén)才推荐、国(guó)内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市(shì)信(阻抗实部虚部是什么意思，实部虚部是什么意思啊xìn)鸿劳务派遣有限公司成立于(yú)2019年(nián)08月(yuè)20日，注册地位于(yú)深(shēn)圳市，经营范围(wéi)包括：企业(yè)管(guǎn)理咨询(xún)、国(guó)内贸(mào)易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司的(de)待遇

　　华为外包，完全没有归属感，有时(shí)候感觉都(dōu)不知(zhī)道自(zì)己到(dào)底是哪家公(gōng)司的，华为员工看外包员工的时候(hòu)会(huì)觉得自己是高高在上(shàng)的(de)，在华为办(bàn)公的话会被当作是二等公(gōng)仔(zǎi)庆民。

　　且(qiě)华(huá)为工作强(qiáng)度大，外包也是(shì)一样的。

　　职业发展也不太看好，华(huá)为(wèi)都是(shì)把一些很杂重复工作量很大的事情交给(gěi)外包(bāo)做(zuò)，打杂的事和(hé)脏活累(lèi)活(huó)也全是(shì)答哗外包去做，真(zhēn)正(zhèng)核心的东西是不会让外包(bāo)参(cān)与的。

　　由于工(gōng)作(zuò)强度大，很少有时间能去熟悉业务知识和提升自(zì)己的(de)技能。

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