现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金？城(chéng)镇职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁(suì)的。关于现在女性多少岁可以领养老金以及现在女性多少岁可以领养老金，男士多少(当兵的家暴几率大吗，当过兵的人会家暴吗shǎo)岁(suì)可以领养老金(jīn)，女职工多少岁可以领(lǐng)养老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴纳社保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金(jīn)等问题(tí)，农商(shāng)网将为你整理以下的生活(huó)知识：

领养老金的年龄是(shì)多(duō)少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右(yòu)可以领(lǐng)。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可以到退休(xiū)年龄(líng)领取养老金。当兵的家暴几率大吗，当过兵的人会家暴吗p>

　　男职工60岁(suì);从事管理和(hé)科(kē)研工(gōng)作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由(yóu)职业者(zhě)、个体工(gōng)商(shāng)户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政机关(guān)、群众团体(tǐ)、企业和事业单位的(de)女干部年(nián)满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加(jiā)革命工作满10年。

现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正常(cháng)退(tuì)休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就(jiù)是给各(gè)位带来的关(guān)于多少岁可以领养老金的全部内(nèi)容了(le)。

女人多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五(wǔ)十周岁(suì)开始领(lǐng)，达到退休年龄，并(bìng)已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女(nǚ)职工(gōng)在(zài)年满五(wǔ)十(shí)周岁的次(cì)月开始享(xiǎng)受养老保险待(dài)遇(yù)，符合(hé)参保条(tiáo)件的参(cān)保后可以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要满足领取条件(jiàn)的劳动(dòng)者(zhě)提交(jiāo)相关资料到社会保险(xiǎn)行政部门申请办理，然后办理(lǐ)相(xiāng)关登记，之后每个(gè)月就可以(当兵的家暴几率大吗，当过兵的人会家暴吗yǐ)领取养(yǎng)老金了，通(tōng)常会按时(shí)将养老金打入(rù)指定(dìng)的账(zhàng)户。

　　女职工退休的(de)条(tiáo)件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年的(de)；

　　2.从事(shì)有害身(shēn)体健(jiàn)康的(de)工作，年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄(líng)满十(shí)年，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的(de)；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动能力的(de)。

　　法律依据：《国务院关(guān)于工(gōng)人(rén)退休、退职(zhí)的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有(yǒu)制企业(yè)、事业单位和党(dǎng)政机关、群(qún)众团(tuán)体的工人(rén)，符合(hé)下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年(nián)满六十周岁，女(nǚ)年满五十(shí)周岁，连续工(gōng)龄满十年的(de)。

　　（二(èr)）从事井下、高空(kōng)、高温、特别(bié)繁(fán)重体力(lì)劳动或者其他(tā)有(yǒu)害(hài)身(shēn)体(tǐ)健康(kāng)的(de)工(gōng)作(zuò)，男年满五十五周岁、女年满(mǎn)四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)的。

　　本项规定也适用(yòng)于工作条(tiáo)件与工人相同(tóng)的基层(céng)干部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年，由(yóu)医(yī)院证明，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确认，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴定委员(yuán)会确定，完(wán)全丧失劳动能力的。

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