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全国文明城市几年评选一次 全国文明城市是不是终身制

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  “劳心者治人(rén),劳力(lì)者治于(yú)人”这句话的意(yì)思是(shì):脑力(lì)劳(láo)动者统治人,体力劳动(dòng)者被(bèi)人统治。

  “劳心者治人,劳(láo)力者治于人”出自《孟子》的《滕文公章(zhāng)句上(shàng)》。

  这句话(huà)中的劳心者(zhě)就是指(zhǐ)领导者,劳力者指的是(shì)被(bèi)管理者了。

  人(rén)都想当领(lǐng)导,但(dàn)是成为一个领导(dǎo)者真的(de)不容易,成(chéng)功领(lǐng)导(dǎo)的关(guān)键是成功管理他人的能(néng)力。

  “遇横逆之(zhī)来而不(bù)怒,遇(yù)变故之起而不惊,当(dāng)非常(cháng)之(zhī)谤而不辨”,可(kě)以做领导者;

  有胆识,有立场,有广泛的交际能力,能(néng)独当一(yī)面,可以做中级领导;

  识人不爽,用人不刻,加上上面的所有的特(tè)质(zhì),才(cái)能做(zuò)一个高级(jí)领导;

  如(rú)果个中能力运(yùn)用自如,做一个顶级领导就没(méi)有(yǒu)问题了(le)。

  内在素质越高,成为领导者的(de)级别也(yě)越高(gāo)。

  比(bǐ)如(rú),识人是内(nèi)功,也(yě)是成为领导必(bì)修的基础课。

  千军(jūn)易得(dé),一将(jiāng)难求;

  组织的成功得力于20%的人的努力(lì),成功的领导都(dōu)具有(yǒu)一双识人慧眼。

  用人(rén)是内功的体现,一匹狼领导(dǎo)的羊群能够打败一只羊领导的(de)狼群。

  没(méi)有(yǒu)无用的人,只有错误的位置。

  把正确的人放(fàng)在正确的位置(zhì),这是高明的用人方法。

  能识人(rén)、会(huì)用人(rén),更具(jù)有领导(dǎo)素质,就可(kě)以考虑做领(lǐng)导了(le)。

劳心者(zhě)治人,劳(láo)力者治于(yú)人。是(shì)什(shén)么意思(sī)?

  意思是(shì):下(xià)等的做体力劳动,中等的橘羡做脑(nǎo)力劳(láo)动,上(shàng)等的统治者(zhě)别人,该句(jù)引申于孟子的《孟子·滕文公上》,原文如(rú)下:

  原文:故曰:或劳心(xīn),或劳(láo)力;劳心者治人,劳(láo)力者(zhě)治于(yú)人;治于人者食人,治人(rén)者食(shí)于人:天(tiān)下(xià)之(zhī)通义。

  释义:所以说有的(de)人做脑(nǎo)力劳动,有的人做体力劳动;脑力劳动者统治人,体(tǐ)力(lì)劳(láo)动者(zhě)受(shòu)人(rén)统治(zhì);被统治者供养别人,统圆伏(fú)拍治者(zhě)被人供(gōng)养(yǎng),这是普天之下(xià)通(tōng)行(xíng)的原则。

  扩(kuò)展资料:

  战国中期孟子及其弟子万章、公(gōng)孙丑等(děng)著(zhù)。

  最早见于(yú)赵岐《孟(mèng)子(zi)题辞(cí)》:“此书,孟子之(zhī)所作也(yě),故总谓之《孟子》”。

  《汉书(shū)·艺(yì)文志》著录(lù)《孟子》十一篇,现存(cún)七篇十四卷(juǎn)。

  总字数三万五(wǔ)千余字(zì),260章。

  相传另(lìng)有《孟子外书(shū)》四篇,已佚(今本《孟子外书》系明姚士(shì)粦伪(wěi)作)。

  书中记载有孟子及其弟(dì)子的政治(zhì)、教厅裤(kù)育、哲学、伦理等(děng)思想观点和政治活动(dòng)。

  古代考试主(zhǔ)要考《四书》与《五(wǔ)经(jīng)》。

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  “劳心者治人,劳(láo)力者(zhě)治(zhì)于人”出(chū)自《孟(mèng)子(zi)》的《滕文(wén)公(gōng)章句(jù)上》。

  这句话(huà)中(zhōng)的劳心者(zhě)就是指领(lǐng)导(dǎo)者,劳力(lì)者指的(de)是被管理者了。

  人都想当领导,但(dàn)是成(chéng)为一个领导者真的(de)不容易,成(chéng)功领导的关键是成(chéng)功(gōng)管(guǎn)理他人(rén)的能力。

  “遇横逆之来而不怒,遇变(biàn)故之起而(ér)不(bù)惊,当非常之谤而不辨”,可(kě)以做领导者(zhě);

  有胆识,有(yǒu)立场,有(yǒu)广泛的交际(jì)能力,能独当(dāng)一面,可以做中级(jí)领导(dǎo);

  识人(rén)不爽,用(yòng)人不刻,加上上面(miàn)的所(suǒ)有的特质,才能做一个(gè)高级领导;

  如果个(gè)中能力运用自如,做一个顶级(jí)领导(dǎo)就(jiù)没有问题了。

  内在素质越高(gāo),成为(wèi)领导(dǎo)者(zhě)的(de)级别也越高。

  比如,识人(rén)是(shì)内功,也(yě)是成为领导必修的(de)基(jī)础课。

  千军易得,一将难(nán)求(qiú);

  组织的成功得力于(yú)20%的人(rén)的努力,成功的领导都具(jù)有一(yī)双识(shí)人慧眼。

  用人是内功的体现,一匹(pǐ)狼领导的羊群能够打败一只羊领导的狼群。

  没有无用的人(rén),只有错(cuò)误的(de)位置(zhì)。

  把正确(què)的人(rén)放在(zài)正确的位置,这是高明(míng)的(de)用人(rén)方法。

  能识(shí)人(rén)、会用人,更具有领导(dǎo)素质(zhì),就(jiù)可以考(kǎo)虑做领导了(le)。

劳心者治人,劳力者治于人。是什么(me)意思?

  意思(sī)是(shì):下等(děng)的做体力劳动,中等的橘羡做脑力劳(láo)动(dòng),上(shàng)等的统(tǒng)治(zhì)者别人,该句引申于孟子的《孟子·滕文公上》,原(yuán)文如下:

  原文(wén):故曰:或劳(láo)心,或劳力;劳心者治(zhì)人(rén),劳力者治(zhì)于人(rén);治于人者食人,治人者食于人:天下之通义。

  释义(yì):所以说有(yǒu)的人做脑力劳动,有(yǒu)的(de)人做体力劳动;脑力劳(láo)动者(zhě)统治(zhì)人,体(tǐ)力劳动者受人统治;被统治(zhì)者(zhě)供养别(bié)人,统圆伏拍治者被人供(gōng)养,这是(shì)普天之(zhī)下通行的原则(zé)。

  扩展资(zī)料(liào):

  战(zhàn)国中期(qī)孟子及其弟子万章(zhāng)、公孙(sūn)丑(chǒu)等著。

  最(zuì)早见于(yú)赵岐《孟子题(tí)辞》:“此书,孟子(zi)之所作也,故(gù)总谓之《孟子(zi)》”。

  《汉书(shū)·艺文志》著录《孟子(zi)》十(shí)一篇,现存七(qī)篇十四卷。

  总字数三万五千余字,260章。

  相传(chuán)另有《孟子外书》四篇,已佚(yì)(今本《孟子外书》系(xì)明(míng)姚(yáo)士(shì)粦伪作)。

  书中记载有孟子及其弟子的(de)政(zhèng)治、教厅裤(kù)育、哲学、伦理(lǐ)等思想观点和政治活动。

  古代考(kǎo)试主要(yào)考(kǎo)《四书》与《五经》。

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