施工单位(wèi)与施工方(fāng)的区别是什么？施工单(dān)位与(yǔ)施(shī)工方(fāng)的区别(bié)在于意(yì)思不同的(de)。关于施工单(dān)位与施工方(fāng)的区别是什么以及施工单位与(yǔ)施工方(fāng)的(de)区别(bié)是什么，施(shī)工单(dān)位(wèi)与施(shī)工方的区别和(hé)联系，施工单位与施工方的区别在哪(nǎ)，施工方和施工单位一样吗，建设单位和施工方的区别等问题，农(nóng)商(shāng)网(wǎng)将为(wèi)你整理以下的生活知识：

施工单位可以报考(kǎo)监理工程师吗

　　施工(gōng)单位是可以报考监理工程师(shī)的。

　　施(shī)工单(dān)位(wèi)是(shì)可以(yǐ)直接报(bà总监和经理哪个大o)考监(jiān)理工程师(shī)的，但是(shì)报考监理工程师还有另外的(de)要求，首先报考(kǎo)的单(dān)位有很大(dà)的(de)限制，

　　要求必须是工程施工(gōng)单位(wèi)、工程(chéng)监理单位和工(gōng)程设计单位(wèi)等等。监理工程(chéng)师的主要任务是完成注(zhù)册流(liú)程，受聘(pìn)监理工程(chéng)师一定要在监理单(dān)位注册(cè)。

施工(gōng)单位与施工方的区别是什么

　　施(shī)工单位与施工方的区别在于意(yì)思(sī)不同。<总监和经理哪个大/p>

　　施工单位又称承建(jiàn)单位(wèi)，建筑安(ān)装工程施工单位的(de)简称。

　　指承担基本建(jiàn)设工程施工(gōng)任务(wù)，具有独(dú)立(lì)组织机构(gòu)并实(shí)行独立经济核算的单位。

　　在采(cǎi)取承发包方(fāng)式进行施工时，施工单(dān)位，常(cháng)被称为乙(yǐ)方。

　　施工(gōng)方(fāng)是(shì)指(zhǐ)由于项(xiàng)目管理的核心任务是(shì)项目的目标(biāo)控制，因(yīn)此(cǐ)按项目管理(lǐ)学的基本理(lǐ)论，没有明确目标的建设工(gōng)程不是项目管理的对(duì)象。

　　项目管理工作主要(yào)在(zài)施工阶段进(jìn)行，但它(tā)也涉(shè)及设(shè)计准(zhǔn)备阶段、设计阶段、动用前准备阶段和保修期。

　　在工程实践中，设(shè)计阶段和施(shī)工(gōng)阶段往往是(shì)交叉的，因(yīn)此施工方的项目管理(lǐ)工作也涉及设计(jì)阶段(duàn)。

施工(gōng)甲(jiǎ)方乙方(fāng)的区别(bié)

　　法律分析：1、性质不一样(yàng)；甲方代(dài)表(biǎo)就是业(yè)主，出钱并监督施(shī)工的，相(xiāng)当于地(dì)主；施工单(dān)位是承揽项目(mù)，负责施(shī)工的，相当于长(zhǎng)工。

　　所以说甲方(fāng)代表(biǎo)就(jiù)是(shì)甲(jiǎ)方(fāng)，就(jiù)是出钱盖房子的人这种说(shuō)法是正确(què)的(de)。

　　2、组成不一样；甲(jiǎ)方代表是(shì)指建筑工程的投资方(fāng)，对该工程拥有产权。

　　甲方代(dài)表也称(chēng)为业主单位或(huò)项目业主，指建(jiàn)设工程项目的投(tóu)资主体(tǐ)或(huò)投资者，它也(yě)是建(jiàn)设项目管理的主体。

　　主要履行提出建(jiàn)设规划、提(tí)供(gōng)建设用地和建设资金的责任。

　　施工(gōng)单(dān)位是由相关专业人(rén)员(yuán)组成的、有相应资质、进行生产活(huó)动的企事业单位。

　　比如，甲方代表自(zì)营工程的施工(gōng)队(duì)、房修队、国营建筑(zhù)公司、安(ān)装公司、工程队、市政公(gōng)司及集体施工企业等组织机构(gòu)，都可以叫做施(shī)工(gōng)单位。

　　3、 甲方代表与施工单位(wèi)职责不同。

　　施工单位对(duì)建设工程的施工质量负责(zé)。

　　甲方代(dài)表通过招(zhāo)投标（和拍卖有相似(shì)之处(chù)）把某个工程(chéng)发(fā)包给(gěi)施(shī)工单(dān)位，签订和同，施工单(dān)位负(fù)责把建筑(zhù)按(àn)图(tú)纸修起来，竣(jùn)工验(yàn)收合格后就交给建设单位，他们之间(jiān)是通过施(shī)工承包合(hé)同规定双(shuāng)方的(de)权(quán)利和义务(wù)的。

　　法律依据：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第十六(liù)条 劳动合同(tóng)是劳动者(zhě)与(yǔ)用人单位确立劳动关系、明(míng)确双(shuāng)方权利和义务的协(xié)议。

　　建(jiàn)立劳动关系(xì)应(yīng)当订立劳动合同(tóng)。

　　第十七(qī)条 订立和(hé)变(biàn)更劳(láo)动(dòng)合同，应当(dāng)遵循(xún)平等自(zì)愿、协商一致(zhì)的(de)原则，不得违(wéi)反法律、行政(zhèng)法规的(de)规(guī)定(dìng)。

　　劳动合同依法订立即具有法律约(yuē)束力，当(dāng)事人必(bì)须履(lǚ)行劳动合同规(guī)定(dìng)的义务。

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