人(rén)才招(zhāo)聘素(sù)有每年(nián)“金三银四”的高峰期，不少(shǎo)人会选择在这(zhè)一时间(jiān)跳槽。中新经纬统计，截至4月20日，共有63家A股上市公司公(gōng)告(gào)财务(wù)负责(zé)人离职，其中超过一半的离职是由于个(gè)人原因(yīn)。

　　从(cóng)相关公司的行业分布来看，近期信息技术和工业(yè)公(gōng)司的(de)财(cái)务负责人离职较多。占比最高的是信息技术行业，达17家，占比26.98％；其(qí)次是(shì)工业，共(gòng)有(yǒu)15家，占比23.81％；此(cǐ)外可选消(xiāo)费行(xíng)业的公(gōng)司为(wèi)14家(jiā)，占比22.22％；占比(bǐ)最低的(de)是公用(yòng)事业和房地产(chǎn)，均(jūn)为1家。

　　在地(dì)域方面，以广东和浙江地区的上市公司(sī)为主，两者占据了(le)63家公司的四成；此外，公司数量较多的还(hái)有上海(hǎi)、江苏，均(jūn)为7家，紧随(suí)其后的北京、河北(běi)、四川分别有6家、5家(jiā)、2家。

　　根(gēn)据(jù)公告的离(lí)职原因，因个人原因离职的财务负责人有36位，占比57.1％，对于具体原因，公告并(bìng)未进一(yī)步公布。具体来看，茂化(huà)实华、汇洁股(gǔ)份、高斯贝(bèi)尔的财务负责人均是因为个人(rén)身体原因(yīn)离职；常宝股份和英方软件则提到财务负责(zé)人离职的原因是家庭；重(zhòng)庆港、菜百股份财务负责人离(lí)职是因为退休或临近退休(xiū)；塞力医疗的财(cái)务总监离职(zhí)是因为个人(rén)职业(yè)规划。此外，因工作岗位(wèi)调整、内部调动(dòng)等原(yuán)因离(lí)职的有17位，占比26.98％。

　　中芯国际高永(yǒng)岗辞任首席财务官的原因则(zé)有些不同，是“为专注于履行其作为公司(sī)董事长及执行董(dǒng)事的(de)职责”。根据公告，中芯(xīn)国际(jì)于2022年3月17日委任高(gāo)永(yǒng)岗为董(dǒng)事(shì)长同时兼任(rèn)首席(xí)财务(wù)官一职。

　　资料显示，高(gāo)永(yǒng)岗为南开(kāi)大(dà)学管理学博士，曾任电信科(kē)学技术(shù)研究院总会计师、大唐电信集团财务(wù)有限公(gōng)司董事(shì)长。高永岗辞任后，自2023年2月9日(rì)起，由资(zī)深副总裁吴俊(jùn)峰担任中芯国际财务负责(zé)人(rén)暨高级(jí)管理人员(yuán)。3月29日发布的年报(bào)显(xiǎn)示，高永岗任中芯国际(jì)董事(shì)长兼执行董事，亦担任中芯(xīn)国际若干子公司及参股公司的(de)董事或(huò)董事长。

　　中新经纬注意(yì)到，有不少此次离(lí)职(zhí)的(de)财(cái)务负责人此前还(hái)兼任公(gōng)司的董事、董事(shì)会秘书、总经理(lǐ)或副总经理等职务，而(ér)此番(fān)大多一并辞(cí)去(qù)了身上的其他职位。例如禾迈电力的方光泉在辞去财(cái)务总监的同时(shí)也(yě)辞去了副总经(jīng)理(lǐ)、董事会秘书职务，锦(jǐn)盛新(xīn)材的段(duàn)刘滨(bīn)辞去(qù)财务总监职(zhí)务时也辞(cí)去了(le)副总(zǒng)经理一职。

　　“金三(sān)银(yín)四”不(bù)香了？

　　数(shù)据显示，2021年(nián)、2022年1-4月有财务(wù)负(fù)责人离职的(de)上市公司分(fēn)别有112家和(hé)107家，分别占当年总离职数的(de)34.67％和34.08％，平均来(lái)看，略高于(yú)当年其他八(bā)个月(yuè)的占比。同时，2023年1-4月有(yǒu)财务负责人离职的上市公司为63家(jiā)，4月还剩下10意映卿卿如晤什么意思，意映卿卿如晤读音天(tiān)，照此计(jì)算，今年(nián)1-4月财务负责(zé)人(rén)的离(lí)职数(shù)或明显(xiǎn)低(dī)于前(qián)两年。

　　看懂APP联合(hé)创(chuàng)始人(rén)由曦对(duì)中新经(jīng)纬表(biǎo)示，作为上市公司的核心管(guǎn)理层之(zhī)一(yī)，财务(wù)负责人的离(lí)职可能涉及多方面的因素，寻(xún)求更好的职业发(fā)展机会、公司业(yè)绩以及管理层变动是他(tā)们(men)离职(zhí)的几大主(zhǔ)要原因。

　　北京(jīng)盈科（上海(hǎi)）律师事务所高级(jí)合(hé)伙人、律师(shī)陈元对中新经纬分析称，财务负责(zé)人离职一般可能是(shì)自身身(shēn)体(tǐ)原因、谋求其意映卿卿如晤什么意思，意映卿卿如晤读音他职业发(fā)展(zhǎn)等因素(sù)，而客(kè)观原因则可能是风(fēng)险(xiǎn)规避、行业(yè)前景、监管环境、公司生(shēng)态(tài)发生(shēng)变(biàn)化等。不(bù)过，财务负责人往往直接接触公司的(de)财务及现(xiàn)金状(zhuàng)况(kuàng)，当公司的(de)财(cái)务发生问题时，财(cái)务负责人一(yī)般(bān)“难辞其咎”。

　　陈元认为，今(jīn)年上市公司财务负责人离职人数(shù)相较(jiào)于前两年减(jiǎn)少是因为经济形势改善，他(tā)们所面临(lín)的压力相应减小，离职意愿也没那么强。从员(yuán)工角度看，在“金三银四”离职往往是为(wèi)了追(zhuī)求更好的职(zhí)业发展，但上市公(gōng)司财(cái)务负责人的离(lí)职需要综合分析原因。换言(yán)之，“金三银四”并非每年1-4月份(fèn)财务负(fù)责人离职的唯一原因，若他们发现公(gōng)司(sī)的财务状(zhuàng)况欠佳甚至存在(zài)风险(xiǎn)时，不(bù)等到次年财(cái)报季而选(xuǎn)择在第意映卿卿如晤什么意思，意映卿卿如晤读音四季度提前离职也是(shì)常见做法。陈元提示，若(ruò)是(shì)上(shàng)市(shì)公(gōng)司财务状况真(zhēn)的出现了问(wèn)题，财务负责(zé)人仍(réng)需要对其在职期(qī)间的财务问题负责，同时，财务负责人的离职可(kě)能会影响相关公司的股价，投(tóu)资者应当对此保持警(jǐng)惕。

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