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　　其他都是骗人的，不过也是在(zài)人(rén)才市场(chǎng)进行变相收(shōu)费，但是要明白(bái)中(zhōng)介(jiè)如果费用超过(guò)210以(yǐ)上都(dōu)是不(bù)合法的。

　　中南(nán)劳务派遣(qiǎn)有限公司、广(guǎng)州红海人力(lì)资源有(yǒu)限公司和(hé)深(shēn)圳(zhèn)市信鸿(hóng)劳务(wù)派遣有限公司是比较靠(kào)谱(pǔ)的三家劳务(wù)派遣公(gōng)司。

　　扩展(zhǎn)资料(liào)：

　　派(pài)遣工人一般从事低技能工作(zuò)，如(rú)清(qīng)洁(jié)工、保安、售货员(yuán)、服务(wù)员(yuán)等工作。

　　一(yī)旦劳动者年老体弱(ruò)，劳动能力下降(jiàng)，劳务派遣单位将在劳(láo)动合同期满(mǎn)后拒绝续订劳动合同。

　　国(guó)内大型(xíng)企业(yè)的构成基本分为三(sān)类：第一(yī)类是固定员(yuán)工组(zǔ)，待(dài)遇最(zuì)好。

　　第二类是集(jí)团直接(jiē)或间接控(kòng)制的子公司或集团投资(zī)的公司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿(ā)里云等。

　　第三种(zhǒng)是劳务(wù)派遣。

　　一般来说，就是与第三方(fāng)公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集(jí)团公司无关(guān)，甚至工(gōng)资(zī)都(dōu)是由第三方公司支(zhī)付。

　　劳务支付发生在劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)企业与劳务(wù)派遣企业（实(shí)际用人单位）之间，由(yóu)劳(láo)务派遣企业向劳(láo)务派遣(qiǎn)机构支付劳务费用，由劳(láo)务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于(yú)20世纪(jì)资(zī)本主义(yì)国家美国，后来(lái)又传(chuán)入法国(guó)、德(dé)国(guó)、日(rì)本等(děng)国家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动(dòng)制度(dù)改革中，出(chū)现了以(yǐ)安置下岗职工为目的的劳(láo)务派(pài)遣纸张是16k大还是32k大 16k纸和32k纸有什么区别，这种(zhǒng)劳务(wù)派遣可以跨地(dì)区(qū)、跨(kuà)行业进行。

　　现在(zài)的年(nián)薪通常是5－10万元(yuán)。

华为三大(dà)外包公司是哪几家？

　　华为(wèi)三(sān)大外包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳(láo)务(wù)派遣公司。

　　中南：中南(nán)国际人力资源有限公(gōng)司成(chéng)立2008年07月11日，注册(cè)地(dì)位于(yú)深圳市(shì)，经营范围包括(kuò)信息咨询、企业管理咨(zī)询、礼仪(yí)策划(huà)念举握、商(shāng)务会议服务等。

　　鸿海：注(zhù)册地位(wèi)于深(shēn)圳市，经营范围包括(kuò)企业管理咨(zī)询服务、人(rén)力(lì)资源开发与(yǔ)管理(lǐ)咨询、人(rén)力资源(yuán)外包服(fú)务、生产外包、人(rén)才推荐、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公司(sī)成立于2019年08月20日，注册地位于深(shēn)圳市(shì)，经(jīng)营范围包括：企业管理咨询、国(guó)内贸(mào)易、劳务派(纸张是16k大还是32k大 16k纸和32k纸有什么区别pài)遣等。

　　华(huá)为三大外包公司的待遇

　　华(huá)为外包，完全没有归属感，有时候感(gǎn)觉都不知(zhī)道自(zì)己到底是哪家公司(sī)的，华为员工看外(wài)包员工的(de)时候会觉得自(zì)己是高(gāo)高在上的(de)，在华为办公的话会被当作(zuò)是二等公仔庆民。

　　且华(huá)为工作强度大(dà)，外包也(yě)是一(yī)样的(de)。

　　职业发(fā)展也不太看好，华为(wèi)都是把一些很杂(zá)重复工(gōng)作量很大的事(shì)情交给外(wài)包做，打杂的事(shì)和脏活累活也全是(shì)答哗外包去做，真正核心的东西是不会让外(wài)包参与的。

　　由于(yú)工作(zuò)强度(dù)大，很少有时间能去熟悉业(yè)务知(zhī)识和提升(shēng)自己的技(jì)能。

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