今天给各位(wèi)分享税法计算(suàn)基数(shù)怎么算的 ，其中也(yě)会对(duì)税费的计算基(jī)数进行解释(shì)，如果能(néng)碰巧解决你(nǐ)现在面临的问题(tí)，别忘了关注(zhù)本站 ，现在开始吧！

本(běn)文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资(zī)扣税(shuì)基(jī)数是怎么算出来的(de)
• 2、个税计税(shuì)基数怎么算(suàn)
• 3、个人所(suǒ)得税的基数是如(rú)何计算的
• 4 、工资(zī)计税基数(shù)怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得税的计算基(jī)数是什么(me)
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数(shù)

工(gōng)资扣税(shuì)基数(shù)是怎么算出来的

工资的(de)个(gè)人(rén)所(suǒ)得税(shuì)计算(suàn)方法：应纳的(de)所得税=应纳(nà)税所得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额(é)=月(yuè)度(dù)收入-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除（三(sān)险一金(jīn)等）-专项附(fù)加扣除-依法确定的(de)其他扣除(chú) 。

在此基础上(shàng)计算出来的应纳(nà)税额才是工资(zī)扣(kòu)税(shuì)基数。 而(ér)依(yī)据扣税基数，与个人所(suǒ)得税法中(zhōng)规定的个税征(zhēng)收税率 、扣除速算数(shù)，由企业直(zhí)接在(zài)发放员工工资之前 ，将个(gè)人扣(kòu)除掉。

工资扣税(shuì)基数是怎么算出(chū)来的 工资扣(kòu)税基数不是(shì)算出来的，是个人所得(dé)税(shuì)税法规定的 。 个税起征点是(shì)5000。

工资(zī)、薪金所得，适(shì)用7级超(chāo)额累进税(shuì)率，按月(yuè)应纳税所得(dé)额计算征税。该(gāi)税(shuì)率按个人月工资、薪金应税所得额(é)划(huà)分级距 ，最(zuì)高一级(jí)为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税基(jī)数怎么(me)算

1、法律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得(dé)额=税(shuì)前工资收(shōu)入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳(nà)所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么计(jì)算(suàn)的(de) “ 工资扣税基数不是算(suàn)出来的 ，是个人所得税税法(fǎ)规(guī)定的(de)。 个税起征点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所得税的计(jì)算方法(fǎ)：需要(yào)缴(jiǎo)税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工资(zī)在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题二：此图的工(gōng)资，计税基数和代扣税是(shì)怎么(me)算出来的？是什么意思 计税基数(shù)为应发(fā)合计4220减去保(bǎo)险金(jīn)2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税率(lǜ)表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征(zhēng)点(diǎn)是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确(què)定(dìng)的其(qí)他扣除。

个人所得税的基(jī)数是(shì)如何(hé)计算(suàn)的(de)

法律(lǜ)主观(guān)：个税的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工资收入金额-五(wǔ)险一(yī)金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人(rén)所得(dé)税基(jī)数香水闻多了会致癌吗，女士公认10大好闻的香水有(yǒu)三种(zhǒng)标准：工资、薪金收入的(de)劳动者，计税基数(shù)为月(yuè)工资扣(kòu)除(chú)社保、公积金个人缴纳部分后扣除(chú)3500元计(jì)算 。个体工商户的(de)生产 、经(jīng)营所得(dé) ，以每一纳(nà)税年(nián)度的(de)收入总额减除成(chéng)本、费用以及损失后的(de)余额，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所得(dé)税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数附。工资(zī)在(zài)5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计(jì)预扣预(yù)缴应纳税所得额=累计收入(rù)-累计(jì)免(miǎn)税(shuì)收(shōu)入-累计减除费用(yòng)-累(lèi)计专(zhuān)项(xiàng)扣除-累计(jì)专项附加扣除-累(lèi)计(jì)依法(fǎ)确定的(de)其他扣除。

税前工资-基(jī)本养老(lǎo)保险-医(yī)疗(liáo)保险-失业保险-工(gōng)伤保险-住房公积(jī)金=个人所得(dé)税(shuì)基数。

法(fǎ)律主观(guān)：个税(shuì)的计(jì)算方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前(qián)工资收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数(shù) 。

企(qǐ)业(yè)的(de)所得税的计算基数(shù)是什么(me)

按照季(jì)度(dù)或年度损益表(biǎo)中的利(lì)润总额数值(zhí)来确(què)定(dìng)基(jī)数。用利润总额乘以(yǐ)适用所得(dé)税(shuì)率（25%）得(dé)出企业(yè)应交季度或年度所得税(shuì)。

就(jiù)是(shì)利润表(biǎo)上(shàng)的(de)利润(rùn)总额(é)乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠(huì)的税(shuì)率。

企业所得税 是按(àn)应(yīng)纳税所得(dé)额(é)（纳税调整后的(de)利润）计(jì)算缴纳的 。

企业所得税(shuì)的计税方式有2种，分别是直接法和间接法。

首先(xiān)要知道所得税税率是25%。所得税计算的(de)基(jī)础是用到利润(rùn)总额乘以所得税税(shuì)率得(dé)来的 。

企业所得税的计算基数是根(gēn)据(jù)会计利(lì)润总(zǒng)额增加(jiā)或减少(shǎo)税法规定调整(zhěng)的项目金(jīn)额，即应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)。应税所得(dé)=总(zǒng)会(huì)计利(lì)润±调整项目金额。企业所得税的(de)征收(shōu)方式分为两种 ，一(yī)种是审计征收，另(lìng)一种(zhǒng)是核定征收 。

企(qǐ)业所得(dé)税计(jì)税基数

企业所得税的计算基数是(shì)在会计(jì)利(lì)润总额的基础上加或减按照(zhào)税法(fǎ)规定调整的项(xiàng)目金额后，即为应纳税所得额。

企业(yè)所得(dé)税(shuì)是(shì)按应纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企业(yè)所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计算公式(shì)为：月(季)预缴所得税款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上(shàng)一年度应纳税所(suǒ)得(dé)额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是(shì)利润表上(shàng)的利(lì)润(rùn)总额乘以(yǐ)适当的税(shuì)率 ，税(shuì)率是(shì)25%，这个是不考虑税收优(yōu)惠的税率(lǜ)。

新所得税法(fǎ)规定(dìng)法定税率为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需要重(zhòng)点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业(yè)为(wèi)20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业所(suǒ)得税特(tè)点计税(shuì)依(yī)据(jù)为应(yīng)纳税所得额。

根(gēn)据(jù)现在的《中华(huá)人(rén)民共和国(guó)企业所得税法》规定。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符(fú)合条(tiáo)件的小型(xíng)微利(lì)企业，经主(zhǔ)管税务机关批(pī)准(zhǔn)，减免20%。企业所得(dé)税的征收方式分(fēn)为两种：一种是审计征收 ，另一种是核(hé)定征收 。

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