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磨刀不误砍柴工这句话是什么意思-简短介绍,磨刀不误砍柴工相似的句子 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dō磨刀不误砍柴工这句话是什么意思-简短介绍,磨刀不误砍柴工相似的句子ng)CFO许冉将接替(tì)徐雷,出任(rèn)京东(dōng)CEO一职。

  这距(jù)离徐雷(léi)出任京东CEO刚刚过去一年(nián)。2022年4月,徐雷(léi)出任京东集团CEO,负(fù)责(zé)日(rì)常(cháng)运营管理,向京东(dōng)集团董事局主席刘强东汇报。刘(liú)强东卸任京东(dōng)集(jí)团(tuán)CEO一职。

  2021年9月,京东(dōng)首(shǒu)度设立京(jīng)东集团总裁一职(zhí),徐雷由京东零售集团CEO升任京东集团(tuán)总裁,负(fù)责京东各业(yè)务板块的日(rì)常运营和协同(tóng)发展。

  此(cǐ)次新(xīn)上(shàng)任CEO的许冉于2018年7月加(jiā)入京东,任职财(cái)务副总裁,2020年1月晋(jìn)升为高级副(fù)总裁(cái),并(bìng)自2020年6月至(zhì)今担(dān)任京东的首席(xí)财务(wù)官。在2018年7月至2020年5月期间,许冉(rǎn)除了担(dān)任京东零售的(de)首席财(cái)务(wù)官,亦先后兼任集团财务和集团税(shuì)务的部门(mén)负责人。

  在(zài)加(jiā)入(rù)京东之前,许冉是普华(huá)永道中天会计师事务所(特殊普通合(hé)伙)的审(shěn)计(jì)合(hé)伙(huǒ)人(rén),许冉现亦任京东科技董事。曾是中国及美国的注册会(huì)计师,毕业(yè)于(yú)北京大学并获得理学与经济(jì)学(xué)双(shuāng)学士学位。

  过去半(bàn)年多来,京东(dōng)内部架构(gòu)调整动作频频。

  2022年11月(yuè),刘强东发布全员信:自(zì)2023年1月1日起,京(jīng)东集(jí)团高(gāo)级管理(lǐ)人员的(de)现金薪酬降低10%到20%不等,职(zhí)位越高(gāo)降得越(yuè)多(duō)。

  随后,京东零(líng)售事业群(qún)启(qǐ)动了(le)一轮大调整,其中最(zuì)大(dà)的变化(huà)是原3C家电事业群被拆分,家电和家居业务(wù)合(hé)并为家(jiā)电家居事业群(qún),3C数码(mǎ)成为独立事业群。调整后,京东(dōng)零售包(bāo)括(kuò)家(jiā)电家居、3C数(shù)码(mǎ)、大(dà)商超(chāo)、生活服务(wù)、大时尚等5大(dà)事业群及同(tóng)城零售(shòu)和企业业务等(děng)多个独立事业部(bù)。

  今年1月,京东科技开展(zhǎn)了一轮组织(zhī)架构调整,设立(lì)“一(yī)部三中心”,即云事(shì)业(yè)部,销售(shòu)、解(jiě)决方案和交付(fù)三大中心(xīn)。4月,徐(xú)丰从原京东科技(jì)数字城(chéng)市群总裁(cái)变动为京东科技(jì)销售中心负责人后,升任京(jīng)东科技总裁一(yī)职(zhí),向CEO李娅(yà)云汇报。

  在(zài)4月9日的京东(dōng)经营管理会上、京东再度进(jìn)行(xíng)组织变革,从(cóng)事(shì)业群制回归事业(yè)部制。京东零售五大(dà)事(shì)业群负责人将统(tǒng)一变更(gèng)为事业部负责人(rén)。调整后,京(jīng)东零(líng)售旗下家电(diàn)家居、3C数码、大商(shāng)超、生活服务、大时(shí)尚5大事业群负(fù)责人将统一(yī)变更为事(shì)业部负责(zé)人(rén),继(jì)续(xù)向京东零(líng)售(shòu) CEO辛利(lì)军汇报。

  同时,京东物流也以(yǐ)类似的思(sī)路开展了(le)新一轮变革,在总部推行事业部制(zhì),成立了(le)供(gōng)应链、快递、快运、国际(jì)业务等独立(lì)事(shì)业部。在区(qū)域层(céng)面,取消原有的七大区域划分,将省份作为具体的(de)经营单元,直接向(xiàng)总部(bù)相关事业部负责(zé)人汇报。

  多名(míng)接近京东内部人士(shì)告(gào)诉(sù)《科创板日报》记者(zhě),随着(zhe)架构(gòu)改变,最近京东高(gāo)管变动(dòng)较大(dà),“各(gè)种CXO们都(dōu)要动(dòng)。”

  但(dàn)这些架构(gòu)和人员变动,能否为京东带来新的(de)活力,仍有磨刀不误砍柴工这句话是什么意思-简短介绍,磨刀不误砍柴工相似的句子待观望。“比起频繁调整人员,京东需要调整的是组织(zhī)风气,反对形式(shì)主义和唯上思维,要更为真抓实(shí)干。”有熟悉(xī)京东(dōng)人士(shì)如是表示。

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