小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)走的原因(yīn)，有想法的娇(jiāo)娇(jiāo)掌握(wò)自己的职(zhí)业生涯：1.木(mù)秀(xiù)于林，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团队俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗中(zhōng)，众多女生(shēng)中最优秀的一(yī)个，甚(shèn)至可以说是(shì)唯一一个(gè)。在部(bù)分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有看(kàn)到眼中；没有了(le)小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很(hěn)多，是任何其他女生都无法弥补的，这就是(shì)小洲团队娇娇的不(bù)可(kě)替代性。可惜，也会形(xíng)成其他人对她的(de)围击。

2.太过(guò)优(yōu)秀，和老板意见不同(tóng)。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人(rén)下。而(ér)且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双方(fāng)有一(yī)些(xiē)矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双(shuāng)方(fāng)的想法(fǎ)不同(tóng)，这(zhè)种想法不同，往往不(bù)是谁(shuí)对谁错的问(wèn)题，而是听谁的问题。老板肯定大于(yú)员工，所以自然是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也(yě)不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自(zì)主，另(lìng)立门户(hù)。小洲团队(duì)娇娇一开始的(de)时(shí)候肯定(dìng)也是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的(de)慢(màn)慢成长(zhǎng)，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长(zhǎng)速度(dù)都是巨大(dà)的。对(duì)于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的(de)员工，老板(bǎn)在喜(xǐ)欢同(tóng)时，也会没有(yǒu)安(ān)全感，因为可能留(liú)不(bù)住。其实到了一定的程(chéng)度(dù)，如果各方(fāng)面(miàn)条(tiáo)件(jiàn)成熟，为什么不选(xuǎn)择自立(lì)门户，自己(jǐ)为自己(jǐ)打拼(pīn)呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转行。要知(zhī)道(dào)网红的(de)生命周期(qī)是(shì)很(hěn)短的(de)，时刻都伴随着(zhe)一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都在给自己找后路。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直当网红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的家庭(tíng)条(tiáo)件也(yě)不错俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗，当网红更多(duō)是为了娱乐(lè)，等到兴(俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗xīng)趣减淡，就(jiù)想要找另外(wài)一(yī)个(gè)稳定(dìng)的工作，或许结(jié)婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇深造去了(le)，等到工作的时候才发现自己掌握的知识是远(yuǎn)远(yuǎn)不(bù)够的，以(yǐ)前学习的知识也(yě)不够系统和扎(zhā)实，为了能够让自己未来(lái)更具(jù)有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选择学习。在这个时候选择(zé)学习，可(kě)以说要放(fàng)弃很多的东西，小洲团队娇娇(jiāo)一定是下(xià)了(le)很大的决心。

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