金融界6月2日消息 民(mín)政部等四部门发布关于做好2023年普(pǔ)通高校(xiào)毕业生到城乡社区(qū)就业(yè)工作的(de)通(tōng)知。其(qí)中提(tí)出，加大从(cóng)高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职工作人(rén)员(yuán)的(de)工作力度(dù)，综合考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业(yè)生数(shù)量(liàng)、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学设定(dìng)定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数量不(bù)少于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校毕(bì)业生工(gōng)作须于8月31日前(qián)完成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先(xiān)向(xiàng)困难高(gāo)校毕业(yè)生倾斜。

　　具体通知如下(偷吃别人的屎犯法吗，偷吃别人的屎违法吗xià)：

　　一、统筹(chóu)做好(hǎo)社区专职工作人员招聘(pìn)工作。各地(dì)要对照“十(shí)四五”期末每万城镇常住人口拥(yōng)有社区工(gōng)作者18人的规划目标，进一步充实社区工作力量(liàng)，统筹社区专职工(gōng)作人(rén)员现有空岗(gǎng)待招聘、因退休离职待招(zhāo)聘(pìn)、新增(zēng)待招聘岗位等(děng)需求，科学拟订本地区2023年社区专职工作人员年度(dù)招聘计(jì)划。以县（市、区(qū)、旗）为单位，统一规范社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)选聘程序和(hé)资格条件，由(yóu)民政、人力(lì)资源社会保(bǎo)障(zhàng)等部门共同(tóng)组织实施。原则(zé)上2023年所有新招聘社区专职工作人(rén)员(yuán)岗位全部(bù)面向(xiàng)高校(xiào)毕业生开放。鼓励具备(bèi)条件(jiàn)的(de)行政村积极(jí)吸纳高校(xiào)毕业生到(dào)村(cūn)担任村务工作者(zhě)。

　　二、重点(diǎn)做好定(dìng)向招聘高校毕业(yè)生(shēng)工作。加(jiā)大从高校毕(bì)业生中(zhōng)定向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作力度(dù)，综(zōng)合考虑本(běn)地高校毕业(yè)生数量、报考社区专职工作人员意愿(yuàn)等因素，科(kē)学设(shè)定定向招聘高校毕(bì)业生(shēng)的(de)社区专职工作人(rén)员(yuán)岗(gǎng)位（以下简称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位”）数(shù)量(liàng)，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗(gǎng)位数量不(bù)少于2022年。各地社区专职工作人员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届(jiè)高(gāo)校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘(pìn)岗位优(yōu)先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发展城乡社区(qū)服务吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十四五”城(chéng)乡社区服务(wù)体系建设规划》，鼓(gǔ)励在社区发展养老、托育、家政(zhèng)、物业、健康等生活性服务，支持相关企业(yè)、事业单(dān)位、社会组织(zhī)在(zài)城乡社区(qū)设置服务网点或开(kāi)展社区(qū)服务，对吸纳高校毕业生就业的(de)小微企业，符合条件的(de)按规(guī)定落实社(shè)会保险补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服务(wù)领域创业，符合条件的，可申请最高20万元的个人(rén)创业(yè)担保贷款，由财政给予贴息；鼓励利用(yòng)社区综合服务设施为高校毕业生在城乡社区服务领域创(chuàng)业提(tí)供必要的(de)场地(dì)支持。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服偷吃别人的屎犯法吗，偷吃别人的屎违法吗务领域灵活就业的，符合(hé)条件的可(kě)申请获得社会保险补贴(tiē)。

　　四、开(kāi)发社会工作岗位拓展(zhǎn)就业空间。进一(yī)步增(zēng)加(jiā)社(shè)会工作就(jiù)业岗位(wèi)，引导(dǎo)高校(xiào)毕业生到乡(xiāng)镇（街道）社会工作站(zhàn)开展服务。鼓励各(gè)地(dì)对(duì)接辖区内高校，在社会(huì)工作服务平台中打造“研究生工作站”、“大学生研(yán)学实践(jiàn)基(jī)地”、“双交流基地”等(děng)“政社校(xiào)”合作平台(tái)，探索(suǒ)社(shè)会(huì)工作(zuò)高层次人(rén)才资源集聚和合作机制，为吸引(yǐn)社(shè)会工(gōng)作专业高(gāo)校毕业生(shēng)到基(jī)层就业创造积极条件。

　　五、设(shè)立就业见习岗位促进就业。积极(jí)组(zǔ)织(zhī)社会组织、城乡社区组织、社区服务类企(qǐ)业等(děng)参与“百万就业见习岗位募集计划”，开发(fā)一(yī)批就(jiù)业见习岗位(wèi)，引导高校毕业(yè)生到城乡社区实践服务、增进了解，激发到社区就业的(de)热情(qíng)。对见习单位按规定落实(shí)就业见习(xí)补贴和激励(lì)推动政策，对城(chéng)乡社区组织见习期满(mǎn)的(de)见习人员，可按规定(dìng)同等条件下优先招(zhāo)录为社区专职工作(zuò)人员。

　　六(liù)、加强高校毕业生教(jiào)育引导。各地各高校要强化(huà)对(duì)在校大(dà)学(xué)生的理想(xiǎng)信念和思想教育，引导在校(xiào)大学生树立科学的就业观和成才观，激励高校毕业生积极投身城乡社区等基(jī)层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成(chéng)才。要进一(yī)步开发(fā)社区(qū)治理和(hé)服务相关理论和(hé)实践课(kè)程，在城乡社(shè)区设立(lì)实习实践基(jī)地，组织在(zài)校大(dà)学生走进城乡社区，开(kāi)展实(shí)习实践、志愿(yuàn)服务、社会(huì)公(gōng)益等(děng)活动，培养(yǎng)做群众工作、链接资源、提供服务、化解矛(máo)盾的能(néng)力；鼓励社会(huì)资本设立社区(qū)创(chuàng)新(xīn)专项(xiàng)基(jī)金，在高校教师指(zhǐ)导(dǎo)下组建创新(xīn)团队，以乡村产业振兴、智慧社区建设(shè)等为重点开发便于就业创业的项目，激发高校毕业(yè)生在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强化社区就业服务指导。各地公(gōng)共就业人才服务机构要及时收集(jí)社(shè)区岗位招聘信息，通(tōng)过线上线(xiàn)下各种途径向(xiàng)社会公开发(fā)布(bù)。国家大学(xué)生就(jiù)业服务平台、高校毕(bì)业生就(jiù)业(yè)服(fú)务(wù)平台要设立高校毕业生城(chéng)乡基层(céng)就业岗位发布专题，汇集(jí)发布各地(dì)社区专职工作人员招(zhāo)聘信息。各地民政(zhèng)部(bù)门(mén)要做好社区专职(zhí)工作人员相关(guān)信息的收集和对接，围绕社区专职工作(zuò)人员工(gōng)作(zuò)性(xìng)质、工作职责、职(zhí)业发展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕业(yè)生关心的重点问题(tí)加大宣传力度，可采取随(suí)岗(gǎng)位(wèi)需求(qiú)信息一(yī)并推送(sòng)至就(jiù)业服务平台、在(zài)青年群体使用较多(duō)的新媒体平(píng)台(tái)宣传发(fā)布等多种(zhǒng)形式，增进高(gāo)校毕业生对社区专职工作人员(yuán)职业的了解。各地教育、人(rén)力资源社会保障(zhàng)部门和各高校要主(zhǔ)动创造(zào)条件，为面(miàn)向高校毕业生精(jīng)准(zhǔn)推送社区就(jiù)业(yè)信息、提供社区就业服(fú)务指导予以支持和保障。

　　八、营造(zào)拴心留人(rén)的(de)良(liáng)好环境。以县（市(shì)、区、旗）为单(dān)位，做好新(xīn)入职社区(qū)专职工作人员的高校(xiào)毕业生（以下(xià)简称“新入职高校毕业生”）初(chū)任培(péi)训工(gōng)作，原则(zé)上在入(rù)职6个月之内开展3至5天的(de)集中脱产培训，灵活采用以(yǐ)老(lǎo)带新(xīn)、观摩学习等形式开展结(jié)对(duì)帮(bāng)带培训，帮(bāng)助新入(rù)职(zhí)高校(xiào)毕业生尽快熟(shú)悉(xī)社区情况、投入社区工作。加强(qiáng)对新入职高(gāo)校(xiào)毕业生的关心关爱(ài)，在工作生活心(xīn)理等(děng)方面对其(qí)给予支(zhī)持和帮助。加(jiā)大从优(yōu)秀城乡(xiāng偷吃别人的屎犯法吗，偷吃别人的屎违法吗)社区工作者中招录（聘）公务(wù)员或事业(yè)单位工(gōng)作(zuò)人员特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣(xuān)传高校毕业(yè)生在社区就(jiù)业(yè)创业的优(yōu)秀典型和先进事(shì)迹(jì)，营造广大青年投身(shēn)城(chéng)乡社区建设增长才干、实现价值的良好氛围。

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