赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中(zhōng)连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商(shāng)网将为你收(shōu)拾以下的(de)日(rì)子(zi)常识：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的(de)工作地进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核(hé)算。赋闲(xián)人员(yuán)原(yuán)用(yòng)人单位与户籍(jí)不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇(yù)的(de)，先到(dào)户籍(jí)所在(zài)地经(jīng)办组织(zhī)开具接纳函(hán)，再到用人单位所在地(dì)依照规(g20G等于多少GB 20GB流量够用一天吗uī)则(zé)处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算(suàn)

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥，所(suǒ)在单位和自己已依照(zhào)规则实行缴费责(zé)任满一(yī)年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年(nián)纪内非(fēi)因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求(qiú)职挂号(hào)的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为(20G等于多少GB 20GB流量够用一天吗wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满七年的(de)为十六个月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴费时刻(kè)每添(tiān)加一年，收取期限添加一(yī)个月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经办(bàn)组(zǔ)织进行存案(àn)，并依照要求供(gōng)给(gěi)停止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳作合同证明及相(xiāng)关资料(liào)；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或免除劳作(zuò)合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu20G等于多少GB 20GB流量够用一天吗)取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏10年(nián)，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停(tíng)止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保(bǎo)证行(xíng)政部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月(yuè)，核定(dìng)收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋(fù)闲金条件(jiàn)之(zhī)一(yī)是赋(fù)闲(xián)前(qián)用人单(dān)位和自己(jǐ)现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上(shàng)方(fāng)法核算(suàn)，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，核算收(shōu)取期限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核(hé)算收(shōu)取期限超越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来(lái)的成(chéng)果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后(hòu)再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前(qián)次赋闲应当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，但最(zuì)长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)2年以上(shàng)不满(mǎn)3年(nián)的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年(nián)的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按(àn)单位(wèi)和员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前所在单位(wèi)和(hé)自(zì)己依照(zhào)规则(zé)累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为12个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的(de)，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核(hé)算，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)能够与前(qián)次(cì)赋闲应(yīng)收取(qǔ)而没有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，可是最长不得超(chāo)越24个月。

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