小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯(yá)：1.木(mù)秀于(yú)林，风必(bì)摧(cuī)之。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇是小(xiǎo)洲团队(duì)中，众多女(nǚ)生中(zhōng)最优(yōu)秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯一一个。在部(bù)分(fēn)粉(fěn)丝心目(mù)中，除(chú)了(le)小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺少了很(hěn)多，是任何其他女生都(dōu)无法弥补(bǔ)的，这就是小洲团队娇娇的不可(kě)替代性。可惜(xī)，也会形成其他人(rén)对她的(de)围(wéi)击。

2.太(tài)过优秀，和老(lǎo)板意见不同。优(yōu)秀(xiù)的人总(zǒng)是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下。而且有一种说(shuō)法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇和老板似乎有一(yī)些意见不(bù)合，双方有一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾(dùn)，是因为双方(fāng)的想法不同，这种想法不同，往(wǎng)往不是(shì)谁对谁(shuí)错的问题，而是听(tīng)谁的问(wèn)题。老板肯定大于员工，所以自(zì)然是要(yào)听老(lǎo)板的，可是(shì)优秀(xiù)员工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯定(dìng)也(yě)是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜力(lì)和(hé)成(chéng)长(zhǎng)速(sù)度都是巨(jù)大的(de)。对于(yú)这样(yàng)有想(xiǎng)法、有冲劲(jìn)的员工，老板在(zài)喜(xǐ)欢同(tóng)时(shí)，也会没有安全感(gǎn)，因为可能留(liú)不住。其实到了一定的程度，如(rú)果各方面条件成熟(shú)，为什么(me)不选(xuǎn)择自(zì)立门(mén)户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要(yào)知道网红(hóng)的生命周期是(shì)很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都(dōu)在给自己找后路(lù)。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可能(néng)一(yī)直当网(wǎng)红，可能要转型。而且小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网红更多(duō)是(shì)为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡(dàn)，就(jiù)想要找(zhǎo)另外一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生(shēng)子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时(shí)候才发现自己掌(zhǎng)握的(de)知识是远远不够(gòu)的，以前学(xué)习(xí)的知识也不够系(xì)统和扎实，唐家三少娶了年轻女学生，唐家三少娶了年轻女学生是真的吗为了能够让自(zì)己未(wèi)来更(gèng)具(jù)有竞争力，小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇在这(zhè)个时候选择学(xué)习。在这(zhè)个时候选择学习，可以说要放弃很多的东(dōng)西，小洲(zhōu)团队娇娇一(yī)定是下了很大的决心(xīn)。

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