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领养老(lǎo)金(jīn)的年龄(líng)是多少

　　领养老(lǎo)金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是(shì)55-60岁左右可以(yǐ)领。个(gè)人(rén)缴费至(zhì)少满15年，就可(kě)以到退休年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和科(kē)研工(gōng)作(zuò)的女职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁，自由职(zhí)业者(zhě)、个体工商(shāng)户女年(nián)满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机(jī)关、群众团体、企(qǐ)业(yè)和事业单位(wèi)的女干部年满55周岁，且参(cān)加革命工(gōng)作(zuò)满(mǎn)10年(nián)。

现在(zài)女(nǚ)性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论男(nán)女(nǚ)，都是(shì)60周(zhōu)岁领取。

　　以上(shàng)就是给各位带来的关(guān)于多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金的全(quán)部内(nèi)容了。

女人多少岁可(kě)以领养老金

　　女人多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满(mǎn)五十周(zhōu)岁开始(shǐ)领，达到(dào)退(tuì)休(xiū)年(nián)龄，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年的，女职工在年(nián)满(mǎn)五十周岁(suì)的次月开始享受(shòu)养老(lǎo)保险待遇，符合参保(bǎo)条件的参保后可(kě)以按月(yuè)领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳(láo)动者(zhě)提交相关资料到社会保险行(xíng)政部(bù)门申请(qǐng)办(bàn)理，然后(hòu)办理相关登记，之后每个月就可以领(lǐng)取养老金了，通常(cháng)会按(àn)时将(jiāng)养老金打入(rù)指定的账户。

　　女职工退(tuì)休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健(jiàn)康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据(jù)：《国(guó)务院关于工(gōng)人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所有制企业、事业单位(wèi)和党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体的工人，符合下列条(tiáo)件之一的(de)，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高(gāo)温、特别(bié)繁重体(tǐ)力(lì)劳动或(huò)者其他有害身(shēn)体健康的工(gōng)作，男年(nián)满五十五周岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　本项(xiàng)规定也适用于工作条件与工人相同的(de)基层干部(bù)。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年，由医院(yuàn)证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确认(rèn)，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定委员会(huì)确定，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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