金融界5月(yuè)11日(rì)消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到上海(hǎi)浦银大厦(shà)抗议一(yī)事(shì)，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦(pǔ)发银行的内部知(zhī)情人士(shì)称，该事件(jiàn)导火索(suǒ)或(huò)系浦发信(xìn)用卡中心的空(kōng)中银(yín)行 （外(wài)呼） 员工要从(cóng)行(xíng)编(biān)转外包(bāo)，引发部分(fēn)人员不满。至(zhì)于浦发银行的降薪(xīn)传闻，该(gāi)知情人面膜对脸真的有用吗，长期敷面膜和不敷面膜的区别士称，目前内部已(yǐ)经(jīng)整体降薪(xīn)两(liǎng)轮，高管(guǎn)则(zé)是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季度(dù)效(xiào)益出(chū)现下(xià)滑。浦发银行最新(xīn)公(gōng)告(gào)显示，公司一季度实现(xiàn)营业收(shōu)入(rù)480.79亿(yì)元，同(tóng)比(bǐ)下降3.85％；税(shuì)后归属于母公司股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同比(bǐ)下(xià)降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发(fā)银行还是唯二净利润增幅为负增长的银(yín)行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面(miàn)，报告(gào)期末，该行后(hòu)三类不良贷(dài)款(kuǎn)余(yú)额755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月(yuè)24日，有投资者(zhě)在投资者关系(xì)平台(tái)上向浦发银行提(tí)出，根(gēn)据(jù)浦发(fā)银行2022年(nián)年(n面膜对脸真的有用吗，长期敷面膜和不敷面膜的区别ián)报显示，该行信用卡(kǎ)中心人数(shù)为11975人(rén)，但其他可比同业的信用卡中(zhōng)心(xīn)人(rén)数远(yuǎn)低于此(cǐ)，如平安银行信(xìn)用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中心运营是否存在(zài)冗员，影响降本增效的现象，为(wèi)何与同(tóng)业相差这么(me)多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪(xīn)酬(chóu)增长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年人均薪酬(chóu)小幅(fú)下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至(zhì)2022年(nián)的45.46万元。另(lìng)从浦发银(yín)行部分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长及多数(shù)副行长薪酬有所(suǒ)下降。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿(yì)元，较(jiào)2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面(miàn)对金融(róng)机构过高收入进行了(le)调(diào)整。2022年8月(yuè)，财(cái)政部下发了(le)《关(guān)于进一步(bù)加强国有(yǒu)金融(róng)企业财务(wù)管(guǎn)理的通知》，要求优化薪酬分配结(jié)构，未来将(jiāng)更多向一线人员倾斜，同(tóng)时建(jiàn)立健全薪酬分(fēn)配延期(qī)支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网(wǎng)传(chuán)图片系两起(qǐ)独立事件。其一(yī)，网(wǎng)传(chuán)子公司一员工(gōng)薪酬(chóu)下调(diào)是因其本人业绩(jì)考核不佳所致，经沟通，目(mù)前该员工已对上述调整表示(shì)理解。其二(èr)，网传集(jí)体事件(jiàn)的图片，系(xì)一业务外包公司与所属员工之(zhī)间(jiān)存在(zài)劳(láo)动纠纷所(suǒ)致(zhì)，目前该外包公司正(zhèng)与(yǔ)员工沟通解(jiě)决。

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