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科长相当(dāng)于什么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员(yuán)科(kē)长在公务员体系当(dāng)中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别(bié)的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性(xìng)质不同的(de)情况下，科长所在(zài)的科(kē)室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌握(wò)到的权(quán)力，会存在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行(xíng)政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当于(yú)某(mǒu)某(mǒu)局(jú)局(jú)长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些(xiē)地市(shì)级政(zhèng)府部(bù)门为提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的(de)中层干部。

国家公(gōng)务员(yuán)的(de)级(jí)别分为十五级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国(guó)务(wù)委员：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级(jí)副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可(kě)以负责好科室内的全部事务(wù)的(de)安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制度(dù)，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和(hé)审核(hé)会计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财(cái)会(huì)人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提(tí)供(gōng)真实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年(nián)编制(zhì)和执行财务计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算(suàn)员按(àn)规(guī)定(dìng)程(chéng)序、手(shǒu)续及(jí)时(shí)做好资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日(rì)常合(hé)理(lǐ)开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新(xīn)产(chǎn)品的(de)报价工作(zuò)及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金和流(liú)动资金定额(é)，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的(de)控制，精(jīng)打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的(de)固定资产(chǎn)、低值易(yì)耗(hào)品、物料用(yòng)品等(děng)财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分(fēn)公司财产(chǎn)、物(wù)资(zī)的合理使用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切(qiè)与各部(bù)门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经(jīng)营成果(guǒ)，分(fēn)析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工(gōng)作。

科(kē)长(zhǎng)是什么(me)级别

　　科(kē)长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属(shǔ)于有责(zé)任的部(bù)门担任(rèn)者(zhě)，在中国(guó)国(guó)家公务(wù)员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性质(zhì)的不(bù)同，权利(lì)和科室的(de)职能差距很(hěn)大(dà)。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科(kē)长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三(sān)至(zhì)四级；

　　（四）部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研(yán)员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？以及(jí)国企的科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)，法(fǎ)院(yuàn)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别，日本的科长相当于什么(me)级别，医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫(wèi)科(kē)科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)等问题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的知(zhī)识(shí)答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务(wù)员科长在公务员(yuán)体系(xì)当中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质不(bù)同(tóng)的情况(kuàng)下，科(kē)长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存在较大(dà)区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也(yě)是(shì)职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位(wèi)，也(yě)是(shì)职级，是行政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门中，科长不(bù)是(shì)职位，而是职(zhí)级(jí)，相当于某某局局(jú)长，其职(zhí)级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中(zhōng)层干部(bù)，即(jí)是(shì)职(zhí)位，也是职(zhí)级（有些地市级政(zhèng)府部(bù)门(mén)为(wèi)提(tí)升档次，将科(kē)长称为处(chù)长，但其实质(zhì)还是(shì)正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是(shì)职位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公(gōng)务(wù)员的级别分为(wèi)十五级，职务(wù)与(yǔ)级别的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国(guó)务(wù)院副(fù)总(zǒng)理(lǐ)，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至(排列组合公式a和c计算方法例题，排列组合公式a和c计算方法一样吗zhì)四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至(zhì)十(shí)一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十(shí)三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责好科(kē)室内的(de)全(quán)部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核(hé)结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与(yǔ)规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行(xíng)政管理处在一(yī)些文件上(shàng)的(de)起草、发(fā)送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编(biān)制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做(zuò)好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真(zhēn)实会(huì)计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编(biān)制和执行财务(wù)计划，正确(què)合理利(lì)用资金，提高资金(jīn)使用效率，指(zhǐ)导各(gè)车间做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程(chéng)序(xù)、手续(xù)及(jí)时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门做好新(xīn)产品的报价工(gōng)作及产(chǎn)品成本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其(qí)做好对(duì)销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细(xì)算，确保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意(yì)发现和处理财(cái)产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问(wèn)题，确保分公(gōng)司财产、物(wù)资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收工(gōng)作，加(jiā)速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和(hé)费(fèi)用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定(dìng)期开(kāi)展财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析(xī)经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及(jí)公司领导交办的(de)其他临时性工作。

科长是(shì)什么级别(bié)

　　科(kē)长，是(shì)指一般行使政府给予(yǔ)的职能(néng)，属于有责(zé)任的部(bù)门担任者，在中国国家公(gōng)务员(yuán)体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和科室的职(zhí)能(néng)差距(jù)很大。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长属于中层(céng)管理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三至(zhì)四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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