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古诗山衔落日浸寒漪,山衔落日浸寒漪的诗意是什么

古诗山衔落日浸寒漪,山衔落日浸寒漪的诗意是什么 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉将接替徐雷,出(chū)任京东(dōng)CEO一职。

  这距离徐雷出任京东(dōng)CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月,徐雷出任(rèn)京(jīng)东集(jí)团CEO,负(fù)责日(rì)常运营管理,向京东集团董事局主(zhǔ)席刘强东(dōng)汇报(bào)。刘强东(dōng)卸任京东(dōng)集(jí)团CEO一职。

  2021年(nián)9月(yuè),京东首度设立京东集团总裁一职,徐雷由京东零售集团CEO升任京(jīng)东集团(tuán)总(zǒng)裁(cái),负责京东各(gè)业务板块的日常运(yùn)营和协(xié)同发展。

  此次新(xīn)上任CEO的(de)许冉于(yú)2018年(nián)7月加(jiā)入京(jīng)东,任职财(cái)务副总裁,2020年1月晋(jìn)升为高级副总裁,并自2020年(nián)6月(yuè)至今担任京东的首席财务官。在2018年7月至2020年(nián)5月(yuè)期间,许冉除(chú)了担任京东零售的首席(xí)财务(wù)官,亦先(xiān)后兼任集团财务和集团税务的部门负责(zé)人(rén)。

  在加入京东之前(qián),许冉是普(pǔ)华永道中天会计师事务所(特(tè)殊普通合伙(huǒ))的(de)审计合伙(huǒ)人,许冉现亦任京东科技董事。曾(céng)是中国及(jí)美(měi)国的注(zhù)册会(huì)计师(shī),毕(bì)业于(yú)北京大学并获得(dé)理古诗山衔落日浸寒漪,山衔落日浸寒漪的诗意是什么学与经(jīng)济学双(shuāng)学士学(xué)位。

  过去半年多来(lái),京东(dōng)内部架构调整动作频频(pín)。

  2022年(nián)11月(yuè),刘(liú)强东发布全员信(xìn):自2023年1月(yuè)1日起,京东集团高级管理人员的现金(jīn)薪酬降低10%到20%不等,职位越高降得越多。

  随(s古诗山衔落日浸寒漪,山衔落日浸寒漪的诗意是什么uí)后(hòu),京东零售事业(yè)群启动了一轮大调整(zhěng),其中最大(dà)的变化是(shì)原3C家电事业群被拆分(fēn),家(jiā)电和(hé)家(jiā)居业(yè)务合(hé)并为(wèi)家电家居事业群(qún),3C数码成(chéng)为独立事业(yè)群。调整(zhěng)后(hòu),京东零(líng)售包括家电家(jiā)居、3C数码、大(dà)商(shāng)超、生活服(fú)务、大(dà)时尚等5大事业(yè)群(qún)及同城(chéng)零售和企业业务等多个独立事(shì)业部(bù)。

  今年1月,京东(dōng)科(kē)技开展了一轮(lún)组织架构调整(zhěng),设立“一部三中心(xīn)”,即云事(shì)业部,销售、解(jiě)决方(fāng)案和交付三大(dà)中心。4月(yuè),徐丰(fēng)从原京东科技数(shù)字城(chéng)市(shì)群总裁(cái)变动为京东(dōng)科技(jì)销售中心负责人后,升任京(jīng)东科技总裁一职,向(xiàng)CEO李娅云汇(huì)报(bào)。

  在4月9日(rì)的京东经营(yíng)管理会上(shàng)、京东再度进(jìn)行组织变革,从事业群(qún)制回归事(shì)业(yè)部制。京(jīng)东零售五大事业(yè)群负责人(rén)将(jiāng)统一(yī)变更为事业(yè)部负责人。调整后(hòu),京东(dōng)零售旗下家电(diàn)家居、3C数码、大(dà)商超、生活服务、大时(shí)尚5大事业群负责人将(jiāng)统一(yī)变更为事业部负(fù)责人,继续向(xiàng)京东零(líng)售 CEO辛(xīn)利军汇(huì)报。

  同时(shí),京东物流也以类似的思路(lù)开展(zhǎn)了新一轮(lún)变革,在总部推行事业部(bù)制,成立了供(gōng)应链、快递、快运、国际(jì)业务等独立事业部。在区域层面,取(qǔ)消(xiāo)原有的七大区域(yù)划分(fēn),将省份作为具体的经营单元(yuán),直接(jiē)向(xiàng)总部相关事业部负责(zé)人汇(huì)报。

  多名(míng)接近京东内(nèi)部人士(shì)告诉(sù)《科创板日报》记(jì)者,随着架构改变,最近京东(dōng)高管变动较大,“各种CXO们都要动。”

  但这些(xiē)架构和人员变动(dòng),能否为京东带来新的活(huó)力,仍有(yǒu)待观(guān)望。“比起频繁调整(zhěng)人员(yuán),京东需(xū)要(yào)调(diào)整(zhěng)的是组织风气,反对形(xíng)式主义和唯上思维,要更(gèng)为(wèi)真抓实干。”有熟悉京东(dōng)人(rén)士如(rú)是(shì)表示。

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