施工(gōng)单位(wèi)与施工(gōng)方(fāng)的区别(bié)是(shì)什么？施工单(dān)位与施工(gōng)方(fāng)的区别在于意思不同的(de)。关于施工单位(wèi)与施(shī)工方(fāng)的区别是什么以及施(shī)工单位与施工方的区别是什(shén)么，施工单位(wèi)与施工方的区别和联系，施工(gōng)单位与施工方的区别在(zài)哪，施工方和施工单位一(yī)样吗，建(jiàn)设单(dān)位和(hé)施工方的区别等问题，农商(shāng)网将为你整理以下的(de)生活(huó)知识：

施工单位可以报考(kǎo)监(jiān)理工程(chéng)师(shī)吗(ma)

　　施工单位是可以报考(kǎo)监理(lǐ)工程师(shī)的。

　　施工单位是可(kě)以直接报考监理(lǐ)工程(chéng)师的，但是(shì)报考监理工(gōng)程师还有另(lìng)外的要求，首先报考的(de)单位有(yǒu)很大的(de)限(xiàn)制，

　　要求必须是工程施工单位、工(gōng)程监理(lǐ)单位和工程设计单位等等。监理工程师的主要(yào)任务是完成注(zhù)册(cè)流程，受聘监理工程师一定要在(zài)监(jiān)理(lǐ)单位注册。

施工单位与施工方的(de)区别是(shì)什么

　　施工(gōng)单位与施工方的区别在于意(yì)思不(bù)同。

　　指承担基本建设(shè)工程施(shī)工任务，具有独立组织机(jī)构并实行独立经济核算的单位。

　　在采取承发包方式进行施工时，施工单位，常被称为乙方(fāng)。

　　施(shī)工方是指由于(yú)项(xiàng)目管理的核心任务是项目的目(mù)标(biāo)控制，因此按项(xiàng)目管理学的基本理论，没有明确目(mù)标的建设工程不是项目管理的(de)对象。

　　项目(mù)管理工作主要在施(shī)工(gōng)阶段进行(xíng)，但它也涉及设(shè)计准备阶(jiē)段、设计阶(jiē)段(duàn)、动用(yòng)前准备阶段和(hé)保修期(qī)。

　　在工程(chéng)实践中，设计阶段和施工阶(jiē)段往(wǎng)往(wǎng)是交(jiāo)叉的(de)，因(yīn)此施工(gōng)方的(de)项目管理(lǐ)工作也涉及设计阶段。

施工(gōng)甲(jiǎ)方乙方的(de)区别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方代(dài)表就是业主，出(chū)钱并监督施工(gōng)的，相当于地主(zhǔ)；施工(gōng)单位是承揽(lǎn)项目，负责施工的，相(xiāng)当于长工。

　　所以说甲方代表(biǎo)就是甲方，就是出钱(qián)盖房子的人这种说法是(shì)正确的。

　　2、组成(chéng)不一样；甲(jiǎ)方代表是(shì)指建(jiàn)筑工(gōng)程的投资方，对该(gāi)工程拥有产权。

　　甲方代表也称为业主单(dān)位或项目业主，指建设工程(chéng)项(xiàng)目的(d睡午觉和不睡午觉有什么区别，为什么不爱午睡的孩子智商高e)投资主(zhǔ)体或投资者，它也是建设项目管理的主体。

　　主要(yào)履行提出建(jiàn)设(shè)规(guī)划、提供建(jiàn)设用地和建设资金的责任。

　　施工(gōng)单位(wèi)是由相关专业(yè)人员组成的、有相应资质、进行生产活动的企事(shì)业单位。

　　比如(rú)，甲方代表自营工程的施工队、房修队、国(guó)营建筑公司、安装公司、工(gōng)程(chéng)队、市政公司及集体施(shī)工企(qǐ)业等组织机构，都(dōu)可以叫做施工(gōng)单位(wèi)。

　　3、 甲方代表与施工(gōng)单位职责不同。

　　施(shī)工单位对建设工程的施工质量负责。

　　甲方代(dài)表(biǎo)通过招投标（和拍(pāi)卖有相(xiāng)似之处(chù)）把(bǎ)某个工程发包给(gěi)施工(gōng)单位，签订和同，施(shī)工单位(wèi)负责把建(jiàn)筑按图纸(zhǐ)修起来，竣工验收(shōu)合格后就交(jiāo)给建设(shè)单位，他们之间是通过施(shī)工承包合同规定双方的权利和(hé)义(yì)务的。

　　法律依(yī)据：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第十六条 劳动合同是(shì)劳动者与用人单位确立劳(láo)动(dòng)关(guān)系(xì)、明确双(shuāng)方权利和(hé)义务的(de)协议(yì)。

　　建立劳动关系应当订(dìng)立劳(láo)动合同。

　　第十(shí)七条 订立和变更劳动合同(tóng)，应当遵(zūn)循平(píng)等自愿、协商(shāng)一致(zhì)的原(yuán)则，不得违反(fǎn)法律(lǜ)、行(xíng)政法规的(de)规定。

　　劳动(dòng)合同(tóng)依法订立(lì)即(jí)具有法律约束力(lì)，当事(shì)人必须(xū)履行劳(láo)动(dòng)合同规定的义务。

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