今(jīn)天给各位(wèi)分享税法计算基数怎么(me)算的 ，其中也会(huì)对(duì)税(shuì)费的(de)计算基数进(jìn)行(xíng)解释，如(rú)果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临的问题，别(bié)忘(wàng)了(le)关注本站 ，现(xiàn)在开(kāi)始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎么算出(chū)来的
• 2、个税(shuì)计税基数怎么(me)算
• 3、个人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工(gōng)资(zī)计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计算基数是什么
• 6、企业所得(dé)税计税基数

工资扣税基(jī)数是怎么算出来的

工资的个人所得(dé)税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税(shuì)所得额*适(shì)用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的(de)其他扣除 。

在此基础上计算出来的(de)应纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣(kòu)税基数，与个人(rén)所得税法中规定的个税征收税率(lǜ) 、扣(kòu)除(chú)速算(suàn)数，由(yó2004年后勤工程学院有专科吗 后勤工程学院可以当兵吗u)企业直接在发放员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎(zěn)么算出(chū)来的 2004年后勤工程学院有专科吗 后勤工程学院可以当兵吗 工(gōng)资扣税基数(shù)不是(shì)算出来(lái)的，是个人所(suǒ)得税税法规(guī)定(dìng)的(de) 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工(gōng)资、薪金所得，适用7级超额(é)累进税率(lǜ)，按月应(yīng)纳税所得(dé)额计算征税。该税率按个人(rén)月工资(zī)、薪(xīn)金应税所得额划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税(shuì)基数(shù)怎么算(suàn)

1、法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳(nà)所得额(é)=税前(qián)工资收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数(shù)。

2 、工(gōng)资扣税基数是(shì)怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来(lái)的 ，是个人所得税税(shuì)法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所得(dé)税的计(jì)算方法：需要缴税(shuì)的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附 。工(gōng)资在5000元(yuán)以上的缴纳个(gè)人(rén)所得税。

4、问题二：此图(tú)的工资，计税基数和代扣(kòu)税是怎么算(suàn)出(chū)来的？是什(shén)么意思 计(jì)税基数(shù)为应发合计4220减(jiǎn)去保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个税(shuì)税率表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计算方法：应纳的(de)所得税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣(kòu)除(chú)-依法(fǎ)确(q2004年后勤工程学院有专科吗 后勤工程学院可以当兵吗uè)定的其他扣除。

个人所得(dé)税的基数(shù)是如何(hé)计算的

法(fǎ)律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应(yīng)纳(nà)税(shuì)额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数。

个人所得税(shuì)基数有(yǒu)三(sān)种标(biāo)准(zhǔn)：工资、薪(xīn)金收入的(de)劳动者，计税基数为月(yuè)工资扣除社保(bǎo)、公积金(jīn)个人缴纳部分(fēn)后(hòu)扣除3500元计(jì)算 。个(gè)体工(gōng)商户(hù)的(de)生产(chǎn) 、经(jīng)营所得 ，以每(měi)一纳税年度(dù)的收入总(zǒng)额(é)减除成本、费用以及损失后的余额，为应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额。

法律分析：新个人所得税(shuì)的计算方法(fǎ)：需要缴税的金(jīn)额= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起征(zhēng)额(é)5000)×税率-速算(suàn)扣除数附。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工(gōng)资计税基(jī)数(shù)怎么(me)算(suàn)?

累计预扣预缴应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)=累计收入-累计(jì)免税收入-累计(jì)减除(chú)费用-累计专项(xiàng)扣除-累计专项附(fù)加(jiā)扣(kòu)除(chú)-累(lèi)计依法确定的其(qí)他(tā)扣除。

税前(qián)工资(zī)-基本养老保险-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住房公(gōng)积金=个人所(suǒ)得(dé)税基(jī)数。

法律主观：个税的计(jì)算方式(shì)：应缴纳所得(dé)额(é)=税前工资(zī)收入(rù)金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费(fèi)用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳税(shuì)额(é)=应(yīng)纳所(suǒ)得额(é)×税率-速算扣除数 。

企(qǐ)业的所得税的计算基(jī)数是什么(me)

按照季(jì)度(dù)或年(nián)度损(sǔn)益表中的利润总额数值(zhí)来(lái)确定基数。用利润(rùn)总(zǒng)额乘以适用所得(dé)税率(lǜ)（25%）得出企(qǐ)业应交季度或年度所得税。

就(jiù)是利润表(biǎo)上的利润总额乘以适当的(de)税率，税率是25% ，这个(gè)是不考虑税收优惠(huì)的税率。

企业所得税 是按应纳税所得(dé)额（纳(nà)税调整后(hòu)的(de)利润）计算缴纳的 。

企业所得(dé)税(shuì)的计税(shuì)方式有2种(zhǒng)，分(fēn)别是直(zhí)接法和间接法。

首先要知道所得税税率是(shì)25%。所得税计算的基础是(shì)用到利(lì)润总(zǒng)额乘以所得税(shuì)税率得来的 。

企业(yè)所得税的计(jì)算基数是根据会(huì)计利润总额增加或减少(shǎo)税法规定调整的项(xiàng)目金额，即应纳税(shuì)所得额。应税(shuì)所得=总会计利(lì)润±调整项目金额。企(qǐ)业所得(dé)税的征收方式(shì)分为两种(zhǒng) ，一(yī)种是审计征收，另(lìng)一种(zhǒng)是核定征收 。

企业所得税计(jì)税基数

企业所得税的计算基(jī)数是在(zài)会计利(lì)润总额的(de)基础上加或减(jiǎn)按照税(shuì)法规定调(diào)整的(de)项(xiàng)目金额后(hòu)，即为(wèi)应纳税(shuì)所得额。

企(qǐ)业所得税是按(àn)应纳税所得额(é)（纳(nà)税(shuì)调整后的利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的(de)。 税率一(yī)般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式为(wèi)：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(yuè)(季)应纳税所(suǒ)得额(é)×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税(shuì)税额=上一年度应(yīng)纳(nà)税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适(shì)当(dāng)的税(shuì)率 ，税率是25%，这个(gè)是不考(kǎo)虑税收优惠的税(shuì)率。

新所得税法规定法定税率为25%，内资企业和(hé)外资企(qǐ)业一(yī)致 ，国(guó)家需(xū)要重(zhòng)点扶持(chí)的(de)高新技(jì)术企业为15%，小(xiǎo)型微利(lì)企(qǐ)业(yè)为20%，非(fēi)居(jū)民企业(yè)为20% 。企业(yè)所得税特点计税依据为应(yīng)纳税所得额。

根据现在(zài)的《中华人民共(gòng)和国(guó)企业所得(dé)税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税(shuì)务机关批准(zhǔn)，减免20%。企业所得税的征收方式分(fēn)为两种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另一种是(shì)核定征收 。

关(guān)于税费(fèi)的计算(suàn)基(jī)数的介(jiè)绍到此就结束(shù)了，不知道(dào)你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想(xiǎng)了解更多这方面的信息，记得收藏(cáng)关注本站。

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