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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述(shù)简短(duǎn)

　　1、具有较(jiào)强的(de)学习能(néng)力(lì)，认(rèn)真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲(qīn)和(hé)力强，有耐心、沟(gōu)通(tōng)能力强，能很(hěn)好(hǎo)地处理突发状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有(yǒu)良好的思想品德(dé)和(hé)操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通(tōng)，工作主动积(jī)极，服(fú)务意(yì)识很强。

　　先(xiān)突出个人优势(shì)，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对应经历的简单描述(shù)，就会显得更(gèng)丰富(fù)。

　　标(biāo)准的求职简(jiǎn)历主要(yào)由四个基(jī)本内容(róng)组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生日脱离了低级趣味那句原话怎么说的纪念白求恩，低级趣味是什么意思期、民族、婚姻状况和联(lián)系方式等(děng)。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校(xiào)、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各种专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按(àn)时间顺序列出参加(jiā)工作的所(suǒ)有的(de)就业记录，包括公司／单(dān)位名称、职务(wù)、就任及离任(rèn)时(shí)间，应该突出所任每个职位的(de)职责(zé)、工作性质(zhì)等，此为求职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个(gè)人特长(zhǎng)及(jí)爱好、其他技(jì)能、专(zhuān)业团体、著(zhù)述(shù)和(hé)证明(míng)人(rén)等。

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