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青涩的意思是啥，形容女人青涩的意思科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。关于科(kē)长相当于什么级别(bié)？以及国(guó)企的科长相当于什(shén)么(me)级别，法院(yuàn)科(kē)长相当于什么级别，日本的科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，医院的科长相当于什么(me)级别(bié)，大(dà)学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)等问(wèn)题(tí)，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科长相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干部(bù)的(de)。

　　公(gōng)务(wù)员(yuán)科(kē)长在公务员体系当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性(xìng)质不同的情(qíng)况下(xià)，科长所在(zài)的(de)科室职能，亦或(huò)者(zhě)是掌握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是(shì)职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局长，其职级为正(zhèng)科级(jí)；在地（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，科(kē)长是(shì)中(zhōng)层(céng)干部(bù)，即是职(zhí)位(wèi)，也是职(zhí)级（有些地市级政府部(bù)门为提(tí)升档次，将科(kē)长称(chēng)为(wèi)处长，但其(qí)实质(zhì)还是正科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部门中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家(jiā)公务员的(de)级(jí)别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内(nèi)的(de)全(quán)部事务的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人(rén)员日(rì)常的出勤状况，进行考核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关的文(wén)件与规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些(xiē)文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会(huì)计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编(biān)制和执行财务计(jì)划，正确合理利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导(dǎo)各车间做好经(jīng)济核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务结(jié)算员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及(jí)时做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开(kāi)支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关(guān)部(bù)门做(zuò)好新产品的报价(jià)工作(zuò)及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门(mén)的生产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固(gù)定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的(de)使用(yòng)、保管情(qíng)况，注意发现和(hé)处理(lǐ)财产、物(wù)资(zī)管理中存在的问题，确保分(fēn)公(gōng)司财产、物资的(de)合理使(shǐ)用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分析(xī)经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司领导交办的其他临(lín)时(shí)性(xìng)工作(zuò)。

科长是什(shén)么(me)级别

　　科长，是指一般(bān)行使政府(fǔ)给予(yǔ)的(de)职(zhí)能，属(shǔ)于有责任的部门(mén)担任者(zhě)，在中国(guó)国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省(shěng)级(jí)副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的(de)中层干部的(de)。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的科(kē)长相当于什么级别，法院科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别(bié)，日本(běn)的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长相当于什么(me)级别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案：

科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科(kē)长在公务员体系当中，一般对(duì)应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长所在的(de)科(kē)室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存(cún)在较(jiào)大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级，也(yě)是职位。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是职(zhí)级(jí)，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门(mén)中，科长不是职(zhí)位，而是职(zhí)级(jí)，相当于某某局(jú)局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，科(kē)长是中(zhōng)层干部，即是(shì)职位，也是职级（有些地市(shì)级(jí)政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小(xiǎo)的就是副(fù)处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)职位，不是职(zhí)级，相当于该单(dān)位的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员的(de)级别(bié)分为十五(wǔ)级(jí)，职务与(yǔ)级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六(liù)至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级(jí)正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的能力(lì)，可以负责好科(kē)室内(nèi)的全部(bù)事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人(rén)员日常(cháng)的(de)出勤状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的文件(jiàn)与规定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况下，需要负责行(xíng)政管(guǎn)理处在一(yī)些文件上的(de)起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务(wù)科长工作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做(zuò)好会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确合理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资(zī)金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部(bù)门做好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部(bù)门(mén)的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和(hé)流动资金(jīn)定额(é)，尤其(qí)做好(hǎo)对销售费(fèi)青涩的意思是啥，形容女人青涩的意思用、制造费用、管理(lǐ)费(fèi)用(yòng)的控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资(zī)产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注(zhù)意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物(wù)资(zī)管理中存(cún)在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各部(bù)门联(lián)系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务(wù)分析工(gōng)作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办的其(qí)他临时性工作(zuò)。