小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇走的(de)原因(yīn)，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是(shì)小洲(zhōu)团队中(zhōng)，众多(duō)女生中最优(yōu)秀的一个，甚至可以(yǐ)说(shuō)是唯(wéi)一一个(gè)。在(zài)部分粉丝心目中，除(chú)了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，其他的都(dōu)没有看到眼(yǎn)中；没有了(le)小洲团队娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺少了很(hěn)多(duō)，是(shì)任何其他(tā)女生都无法弥补的(de)，这就是小洲团(tuán)队娇娇的(de)不(bù)可替代(dài)性。可惜，也会形成其他(tā)人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同。优(yōu)秀的(de)人总是如(rú)此，怎么(me)可能(néng)会(huì)久甘人(rén)下。而且(qi作出指示和做出指示区别在哪，作出指示还是做出ě)有一种说法是小洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎有一些意见不合，双(shuāng)方有一些(xiē)矛盾(dùn)。很多时(shí)候(hòu)发生矛(máo)盾，是(shì)因(yīn)为双(shuāng)方的(de)想法不同(tóng)，这(zhè)种(zhǒng)想(xiǎng)法不同，往往不是(shì)谁(shuí)对谁(shuí)错的问(wèn)题，而是听谁的问题(tí)。老板肯定大于(yú)员(yuán)工，所以自然是要(yào)听老板的，可是优秀员(yuán)工往(wǎng)往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户(hù)。小洲团(tuán)队娇娇一开始的时候肯定也是需(xū)要人带的，但是随着小洲团队娇娇的(de)慢慢成(chéng)长，就(jiù)发现(xiàn)这个(gè)女孩子(zi)的潜力和成长速(sù)度都是巨(jù)大的。对于(yú)这(zhè)样有想法(fǎ)、有冲劲(jìn)的员工，老板在(zài)喜欢(huān)同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到(dào)了(le)一定(dìng)的程(chéng)度，如果各方面条件成熟，为什么不(bù)选择自(zì)立门户，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生(shēng)命周(zhōu)期太短(duǎn)，开始转行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻(kè)都伴(bàn)随着一种(zhǒng)被(bèi)淘(táo)汰的(de)恐(kǒng)惧(jù)感，也时刻都在给自己(jǐ)找后路(lù)。小洲团队娇(jiāo)娇也是(shì)如此(cǐ)，不可能(néng)一(yī)直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红(hóng)更多是为(wèi)了娱(yú)乐(lè)，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳(wěn)定的(de)工作，或许结婚生(shēng)子，回(huí)归简单的(de)生(shēng)活。

5.继续学习(xí)，谋定而(ér)动。还有(yǒu)一(yī)种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)深造(zào)去了(le)，等到工作的时候(hòu)才(cái)发现自己掌(zhǎng)握的知识是远远(yuǎn)不够的，以前学习(xí)的知(zhī)识也不够(gòu)系(xì)统和扎(zhā)实，为了能够让自己未来(lái)更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选择学习，可(kě)以说要放弃(qì)很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了很(hěn)大的(de)决心。

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