现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金？城镇职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的(de)。关于现在女性多(duō)少岁可以领养老金(jīn)以及现在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，男士(shì)多少岁可以领养(yǎng)老金，女(nǚ)职工多少岁可以领养老金，个人(rén)社保多少岁可以领养老金，个人(rén)缴(jiǎo)纳社保多少(shǎo)enjoy可数吗，joy可不可数岁(suì)可以领养(yǎng)老金等问(wèn)题，农商网将为你整理以下的生活知识：

领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)的年(nián)龄是(shì)多少

　　领养(yǎng)老金的(de)年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴费至少满15年，就(jiù)可以到退休年(nián)龄领取养老金。

　　男(nán)职(zhí)工60岁;从事管(guǎn)理(lǐ)和科(kē)研工作(zuò)的女职工55岁(suì);从(cóng)事生产和工(gōng)勤(qín)辅助(zhù)工(gōng)作的女职工(gōng)50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政(zhèng)机关、群(qún)众团体、企(qǐ)业和事业单位的女干(gàn)部年满55周岁，且(enjoy可数吗，joy可不可数qiě)参加(jiā)革(gé)命(mìng)工作满10年(nián)。

现在(zài)女性多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论男女，都是(shì)60周岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以上就是(shì)给各(gè)位(wèi)带来的关于多少岁可以领(lǐng)养老金的全(quán)部内容了(le)。

女人多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金

　　女人多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老金，具(jù)体(tǐ)如下(xià)：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁(suì)开(kāi)始领，达到退(tuì)休年龄，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满五十周岁的次月开始享(xiǎng)受养老(lǎo)保险(xiǎn)待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳动者提交相关资料(liào)到社(shè)会保险行政部门申请办(bàn)理，然(rán)后办理相关登记，之后每个月就(jiù)可以(yǐ)领取养老金了，通常会按时将养老金(jīn)打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　2.从(cóng)事(shì)有害(hài)身体健康的工作，年(nián)满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的(de)；

　　3.年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的；

　　4.因(yīn)工(gōng)致(zhì)残，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

　　法律依据：《国务院关于(yú)工人退休(xiū)、退职的(de)暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全(quán)民所有制企业、事(shì)业单(dān)位和党政机(jī)关、群众团(tuán)体的工人，符合(hé)下列条(tiáo)件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女年满五十周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下(xià)、高空、高温、特别繁重(zhòng)体(tǐ)力劳动或者(zhě)其他有(yǒu)害(hài)身(shēn)体健康的工作，男年满五十(shí)五周(zhōu)岁、女年(nián)满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本项规定也(yě)适(shì)用(yòng)于工作条件与工人相同(tóng)的(de)基层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁(suì)，女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年，由(yóu)医(yī)院(yuàn)证(zhèng)明(míng)，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员(yuán)会(huì)确定，完全丧失(shī)劳动能力的。

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