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  部(bù)门经理大还是总(zǒng)监大(dà),部门(mén)经理大还是(shì)总(zǒng)监大些是总经理大的。

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部(bù)门经(jīng)理大还(hái)是总监大,部(bù)门(mén)经理大还是总监(jiān)大些

  总经理大。

  总监(jiān)只是部分(fēn)业务,总经理是全面管理(lǐ)。

  总监,一(yī)般是一个公司(或集团公(gōng)司)的(de)最高领导层,负责公(gōng)司(或集团公司)业务的一个方面,如销售总(zǒng)监、财务总监(jiān)等。

  经(jīng)理带有(yǒu)行(xíng)政管理权,总监(jiān)更多是(shì)业务指(zhǐ)导权(quán);

  职(zhí)位(wèi)的大小要从具体工作上区分,同一部门可以同时设总监和经理,但工(gōng)作上的可以区(qū)分为(wèi),总监主要做某一(yī)业务(wù)领域的管理工作,而经理(lǐ)负责部门的全面管理。

  扩展资(zī)料:

  部门(mén)总监的主要职责(zé):

  1、修(xiū)订及执行(xíng)公司战略规划及与日(rì)常营(yíng)运作相关(guān)的制度体系、业务流程(chéng);

  策划推进及组织(zhī)协调公司重大运营计划(huà)、进行市场发展跟踪和策略调整;

  建立规范、高效的(de)运营管理体系并优化完善;

  制定公司(sī)运营(yíng)标准并监督实施。

  2、制定公司(sī)运营指标、年度发展计划,推(tuī)动并确保营业指(zhǐ)标的顺利完成;

  制(zhì)定运(yùn)营中心各部(bù)门的战略(lüè)发展和(hé)业务计(jì)划,协调(diào)各部(bù)门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;

  完(wán)成总经理临(lín)时交办(b拖鞋买刚好的还是大点的 拖鞋有必要买大一码吗àn)的其他任务。

部(bù)门经理大还(hái)是总监大

  总监的职(zhí)权大(dà)于(yú)经(jīng)理。

  一般在(zài)企业经(jīng)营权层次,“总(zǒng)监”这个岗位级别处于总经理和部门经理之间;在企业所有权(quán)层次(cì)。

  但是经(jīng)理而属(shǔ)于总监下(xià)面,在上层领导目前(qián)并没(méi)有(yǒu)什么话语权。

  1、经(jīng)理是公司的日常经源(yuán)此吵(chǎo)营管理和行政事务的(de)负责人(rén),由董(dǒng)事会决(jué)定聘任(rèn)或者解聘,经理对董(dǒng)事(shì)会负(fù)责,可(kě)由董事和自(zì)然人股东充任,也可由非股(gǔ)东(dōng)的职(zhí)业经理人充任。

  2、 总监(jiān)是指(zhǐ)承担对(duì)公司具有重要影响力或(huò)关系公(gōng)司全局(jú)雹侍性的工(gōng)作(zuò)事务的岗位职务者。

  一般为某(mǒu)项领域的(d拖鞋买刚好的还是大点的 拖鞋有必要买大一码吗e)第一监(jiān)管扒老(lǎo)人,在企(qǐ)业中也(yě)是高层(céng)管理人员.在企业经营权层面(miàn)讲,总监的岗(gǎng)位(wèi)级别介于总经理和(hé)部(bù)门经理之(zhī)间(jiān)。

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