赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算？其间收取(qǔ)条(tiáo)件是。关(guān)于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算以(yǐ)及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)累计缴费(fèi)时(shí)刻中(zhōng)连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期(qī)限(xiàn)等问题，农商网将为你(nǐ)收拾(shí)以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是(shì)能(néng)够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进(jìn)行搬(bān)运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算。赋(fù)闲(xián)人员原用人单位与户中戏明星有哪些明星，中戏明星有哪些名单籍不在(zài)同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所在地或(huò)户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选(xuǎn)在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户(hù)籍所在(zài)地经办组织开具接纳(nà)函，再到用人单(dān)位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬(bān)运手续。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在中戏明星有哪些明星，中戏明星有哪些名单单位和自己已依照(zhào)规(guī)则实行(xíng)缴费(fèi)责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规(guī)则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺(quē)乏三年(nián)的为六(liù)个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)四年缺乏五(wǔ)年的为(wèi)十二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻满五(wǔ)年缺乏七年(nián)的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加(jiā)一年(nián)，收取期限添(tiān)加一个(gè)月，最长(zhǎng)不超越二(èr)十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合(hé)同7日(rì)内(nèi)到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)经办组织(zhī)进行(xíng)存案，并依照要求供给停(tíng)止或免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在(zài)停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许免除(chú)劳作合(hé)同的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲挂号(hào)及(jí)求职证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证行政部门规则(zé)的其他(tā)资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用(yòng)人单位(wèi)和自(zì)己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算(suàn)出来(lái)的成(chéng)果为2-18个(gè)月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头工作后再次(cì)赋闲(xián)的，其收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取的(de)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼并核算，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)确认，最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的(de)，收(shōu)取12个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)5年以上不(bù)满10年的(de)，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条例(lì)》 第十七(qī)条 赋闲(xián)人员(yuán)赋闲(xián)前所(suǒ)在单位和自己依照(zhào)规则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋(fù)闲的，缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应(yīng)收取而(ér)没有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

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