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贵州海拔高度是多少科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国企的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别，法院科长相当于什么级别，日本(běn)的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级别等问题(tí)，小编(biān)将为你整理以下的知识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层(céng)干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科(kē)长所在的科(kē)室职能，亦(yì)或者是掌握到的权(quán)力，会存在较大(dà)区(qū)别。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科(kē)长不是职位，而(ér)是(shì)职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是(shì)中(zhōng)层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部(bù)门为提(tí)升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是(shì)副处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位(wèi)的中层干部(bù)。

国家公务(wù)员的级别分为十(shí)五级，职务(wù)与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员(yuán)：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十(shí)至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规(guī)划的能力，可以负责好科室内(nèi)的全(quán)部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出(chū)勤(qín)状况，进行考核(hé)结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制度(dù)，科(kē)长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情(qíng)况(kuàng)下(xià)，需要(yào)负责行政管理处在一些文件(jiàn)上(shàng)的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司(sī)财(cái)务核算(suàn)，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供(gōng)真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和(hé)执(zhí)行(xíng)财务(wù)计划，正确(què)合理利用(yòng)资(zī)金(jīn)，提高资(zī)金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组织业(yè)务结(jié)算员按规定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品的报价(jià)工作及(jí)产(chǎn)品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本(běn)费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费(fèi)用(yòng)的控(kòng)制，精打细算，确保经(jīng)济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和(hé)处理(lǐ)财(cái)产、物(wù)资管理中存(cún)在(zài)的(de)问题，确保分(fēn)公司财产(chǎn)、物资的合(hé)理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应(yīng)收(shōu)帐款的催收(shōu)工作，加速资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开支(zhī)，密切与各(gè)部门联系(xì)并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析经(jīng)营(yíng)管理(lǐ)中存(cún)在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交(jiāo)办的(de)其他临时性工作(zuò)。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府(fǔ)给予的职能，属(shǔ)于有(yǒu)责任的部门担任(rèn)者，在中国国家公(gōng)务(wù)员体(tǐ)系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科室(shì)的职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职，厅(tīng)级(jí)副(fù)职(zhí)，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别(bié)？是9-13级别(bié)的中层(céng)干部(bù)的(de)。关于科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？以及国企的科长相当于什(shén)么(me)级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本(běn)的科长相当于什么级别(bié)，医院的(de)科(kē)长相当于什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于什么级别等(děng)问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务员科长在(zài)公务(wù)员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同(tóng)的情况下，科(kē)长所在的科(kē)室职能(néng)，亦或者是(shì)掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也(yě)是职级，是(shì)行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有(yǒu)些(xiē)地市级(jí)政府部(bù)门为提升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为(wèi)处长，但其实(shí)质还是(shì)正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的(de)就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位(wèi)，不(bù)是职级，相当于该单位(wèi)的中层(céng)干部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级(jí)别的(de)对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职(z贵州海拔高度是多少hí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力(lì)，可以负责好(hǎo)科室内(nèi)的全(quán)部事(shì)务的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科(kē)室人(rén)员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一些文(wén)件上的起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务(wù)科长工(gōng)作职责

　　1、分公司(sī)财务核算(suàn)，组织编制(zhì)和(hé)审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年(nián)编制和执行财(cái)务计划，正确合理利(lì)用资金，提高(gāo)资金使用效率(lǜ)，指导各车(chē)间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组(zǔ)织业务结算员按(àn)规定(dìng)程序、手续及(jí)时做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准(zhǔ贵州海拔高度是多少n)时进帐，保证(zhèng)日(rì)常(cháng)合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报(bào)价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促(cù)、检查分(fēn)公司的(de)固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财(cái)产、物资管(guǎn)理中存在(zài)的问(wèn)题，确保分公司财(cái)产、物(wù)资的合(hé)理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关人员(yuán)重视应收帐款的催收(shōu)工作(zuò)，加速资(zī)金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密(mì)切(qiè)与各部(bù)门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开(kāi)展财务(wù)分析工作，考核(hé)经营(yíng)成果，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存(cún)在(zài)的问题，

　贵州海拔高度是多少　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他(tā)临时性工作(zuò)。