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junk food 可数吗，junk food是单数还是复数 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多(duō)长时(shí)间以及15个工(gōng)作日是(shì)多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工作(zuò)日(rì)是多长时间呢(ne)？，15个工作日(rì)到底(dǐ)是多(duō)少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工(gōng)作(zuò)日是(shì)5天(tiān),国(guó)有(yǒu)机关和事业单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休日,企业单位可(kě)根据实际情况灵(líng)活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工(gōng)作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定(dìng)时(shí)工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十(shí)六(liù)条(tiáo)

　　国(guó)家实(shí)行劳(láo)动者每日工作时间不(bù)超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不超过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经与工会和劳(láo)动者(zhě)协(xié)商(shāng)后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作(zuò)时间，一般每日(rì)不得(dé)超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身体健康(kāng)的(de)条件下(xià)延(yán)长工(gōng)作时间每日(rì)不(bù)得(dé)超过(guò)三小时，但(dàn)是每(měi)月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源(yuán)

　　马克思(sī)认为(wèi)八小时工(gōng)作(zuò)制是工(gōng)人(rén)阶(jiē)级解放的一(yī)个必(bì)要(yào)条件，没(méi)有这个条(tiáo)件(jiàn)，一(yī)切进一步谋(móu)求(qiú)改(gǎi)善工人状况和(hé)解放工人(rén)的(de)尝试(shì)，都将遭到(dào)失(shī)败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制付(fù)出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第一(yījunk food 可数吗，junk food是单数还是复数)国际日内(nèi)瓦代表大会根据马克(kè)思的建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就(jiù)提(tí)出(chū)：我们(men)相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也(yě)承认：我们建议通过立法手(shǒu)续(xù)吧(ba)工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共同(tóng)要求，代表大(djunk food 可数吗，junk food是单数还是复数à)会决定将使它(tā)成为全世界(jiè)工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标(biāo)准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台(tái)的47号(hào)公约(yuē)规定每天工作时(shí)间不(bù)能超过8小时，每周不能超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美国并(bìng)不(bù)是灯塔，八小时工作制(zhì)的口(kǒu)号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英国空想社(shè)会主(zhǔ)义(yì)者罗伯(bó)特·欧文(wén)就(jiù)提(tí)出(chū)了八小(xiǎo)时(shí)工作制问题(tí)，并把它作为(wèi)理想社会的重要(yào)制度(dù)。

　　在(zài)这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工(gōng)人为争取八小时(shí)工作制进行了罢工，以(yǐ)失败告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)，八小时休息，八(bā)小时归(guī)自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每(měi)天只(zhǐ)工作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝加哥大(dà)罢工的(de)成功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的第二国际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提(tí)议(yì)：把1886年(nián)5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工作(zuò)制的斗争日，定(dìng)为(wèi)国(guó)际无(wú)产阶级的共同节(jié)日(rì)。

　　但国际共(gòng)运并不(bù)能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚(yà)也(yě)发现了(le)金矿，淘金热(rè)马上登陆澳(ào)洲，造成澳(ào)大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为(wèi)澳大(dà)利亚工人们关(guān)心(xīn)的问题。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚的(de)石(shí)匠们(men)就在同业(yè)公会的(de)框架内(nèi)率(lǜ)先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基(jī)本(běn)上(shàng)实(shí)现了八(bā)小时工作制。