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竞聘管理(lǐ)岗(gǎng)位个人优势怎么(me)写，个人竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有较(jiào)强(qiáng)的(de)学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定的团队合作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通能力强(qiáng)，能很好(hǎo)地处理(lǐ)突发状(zhuàng)况，应(yīng)变(biàn)能力强；

　　4、为人严(yán)谨认(rèn)真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德和操(cāo)守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于(yú)与人沟通(tōng)，工(gōng)作主(zhǔ)动积极，服(fú)务(wù)意识(shí)很(hěn)强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对应经历(lì)的简(jiǎn)单描述，就会显得更丰富。

　　标(biāo)准的求职简历主要由四(sì)个基(jī)本内容组(zǔ)成(chéng)：

　　1、基本情(qíng)况(kuàng)：姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺序(xù)列(liè)出(chū)初中至(zhì)最(zuì)高(gāo)学历的学校(xiào)、专(zhuān)业和主要课程(chéng)。

　　所参加的各种专业知(zhī)识(shí)和(hé)技能培训。

　　3、工作二婚和剩女哪个干净，女性生理需求px;'>二婚和剩女哪个干净，女性生理需求(zuò)经历：按(àn)时(shí)间(jiān)顺序列出参加工作的所有(yǒu)的就业记录，包括公司／单(dān)位名(míng)称、职务、就任及(jí)离任时(shí)间，应该(gāi)突出所(suǒ)任每(měi)个职位的职责(zé)、工作性(xìng)质等，此为求职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业团体、著述(shù)和证明人等。

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