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竞聘管理岗位个(gè)人优势怎么(me)写，个(gè)人(rén)竞聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具(jù)有较强的学(xué)习能力，认真(zhēn)刻(kè)苦，勤(qín)奋(fèn)务(wù)实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有(yǒu)一定(dìng)的团(tuán)队合作(zuò)能力、快速执行能(néng)力(lì)；

　　3、亲(qīn)和(hé)力强，有耐心(xīn)、沟通能(néng)力(lì)强，能很好地处理突发状(zhuàng)况，应(yīng)变能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德(dé)和(hé)操(cāo)守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作主动积极，服(fú)务意(yì)识很强。

　　先突(tū)出个(gè)人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面(miàn)加上对应经历的简(jiǎn)单描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标(biāo)准(zhǔn)的(de)求(qiú)职简历(lì)主要由四(sì)个(gè)基本内(nèi)容(róng)组成(chéng)：

　　1、基本(běn)情况：姓(xìng)名、性别、出(chū)生日期、民(mín)族、婚姻状况(kuàng)和(hé)联系方式等。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺(shùn)序列出(chū)初中(zhōng)至最高学历的学校、专业和(hé)主要课程。

　　所参加的各种专业知识和(hé)技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列(liè)出参加(jiā)工作的(de)所有的(de)就业记录，包(bāo)括公司(sī)／单位名称(chēng)、职务(wù)、就任及离任时间，应该突(tū)出所任每(měi)个职位的(de)职(zhí)责(zé)、工(gōng)作性质等(děng)，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及(jí)爱好、其他技能、专业(yè)团体、著述和证(zhèng)明人等。

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