赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算?其间(jiān)收取条件(jiàn)是。关(guān)于赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算以(yǐ)及赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算,赋闲稳妥金收(shōu)取条件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎样算?,重庆赋闲(xián)稳妥收取期限,重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放(fàng),赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问题(tí),农(nóng)商网将为(wèi)你(nǐ)收拾以下的日子(zi)常识:
赋闲稳妥能够搬运吗
赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。
赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保(bǎo)人的工作(zuò)地进行搬运(yùn),赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲(xián)人员(yuán)原用(yòng)人单(dān)位与户(hù)籍不(bù)在(zài)同(tóng)一统筹区域的,
能够挑选在原用人(rén)单位所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选在户(hù)籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)的,先(xiān)到户籍(jí)所在地经(jīng)办组织开(kāi)具接纳(nà)函,再到用人单位所在地依照规则(zé)处理赋(fù)闲稳(wěn)妥联(lián)系(xì)搬运手续。
赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)
其(qí)间收取(qǔ)条件是
1、依照规则参(cān)与赋闲(xián)稳妥(tuǒ),所(suǒ)在单位和自(zì)己已(yǐ)依照规则实行缴费责任满一年(nián)以上的。
2、在法定劳(láo)作年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作的。
3、已(yǐ)按规(guī)则处理赋(fù)闲和求职挂号的(de)。
收(shōu)取时刻(kè)是什(shén)么(me)
1、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满一年缺乏两年的(收(shōu)取(qǔ))为三个月。
2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月(yuè)。
3、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏(fá)四年的为九个月。
4、累计缴费(fèi)时刻满四(sì)年缺乏五(wǔ)年的为中国人口第一大省,中国人口第一大省排名十二个月。
5、累计缴(jiǎo)费时刻满五(wǔ)年缺(quē)乏七年的(de)为十五(w中国人口第一大省,中国人口第一大省排名ǔ)个(gè)月。
6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满七年的(de)为十六个(gè)月(yuè)。
今后(hòu)累计缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加一年,收取期限添加(jiā)一个(gè)月,最(zuì)长不超越二十四(sì)个月(yuè)。
重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)收取流程
1、员工停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案,并依照要(yào)求供给停止(zhǐ)或免除(chú)劳(láo)作合同证明(míng)及相关资料;
2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心收(shōu)取单证,然后(hòu)到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。
重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取期限
1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年(nián)缺乏5年(nián),可收取(qǔ)12个(gè)月;
2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年,可收(shōu)取(qǔ)18个月;
3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上,可收(shōu)取24个月。
重庆赋闲稳妥金收取资料
1、《赋闲稳妥金申领表》;
2、自(zì)己身份证明(míng);
3、所在单位出具的停止或许免除劳作合(hé)同的证(zhèng)明;
4、赋闲挂(guà)号及求职(zhí)证明;
5、省级劳作保证行政部门(mén)规则的其他资料。
赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)年限怎么核算
赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻(kè)按单位(wèi)和(hé)员工个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计核(hé)算。
缴(jiǎo)费满1年以上的,累计缴费时(shí)刻满5个月,核定收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限为1个月。
注:赋闲(xián)人(rén)员申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用人单位和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费满1年。
依(yī)照以上(shàng)方法核算(suàn),累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年,核(hé)算收取期限超(chāo)越18个月的,按18个(gè)月核定;累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上,核算(suàn)收取期限超越(yuè)24个月的,按24个月核定(dìng)。
也就是说,核算(suàn)出来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期限。
赋闲人员(yuán)从头工(gōng)作后再次赋闲的,其收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并(bìng)核算,但最长不得超越24个(gè)月。
赋闲人员收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn),依据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确认(rèn),最(zuì)长不得超越24个月。
1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的(de),收取3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);
2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的(de),收取6个月赋闲(xián)稳妥金;
3、累计缴费时刻3年以上不满4年的,收取9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;
4、累(lèi)计(jì)缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的,收取(qǔ)12个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;
5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的,收取18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;
6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满10年以上的,收取24个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)。
赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核算。
法律依据(jù):
《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依(yī)照规则(zé)累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的,收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个月;
累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的(de),收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为(wèi)18个月(yuè);
累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年(nián)以上的(de),收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月。
从头(tóu)工作后,再次赋闲的,缴费(fèi)时刻从头核算,收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次(cì)赋(fù)闲应收取而没有收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核(hé)算,可是最长(z中国人口第一大省,中国人口第一大省排名hǎng)不得超越24个(gè)月(yuè)。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了