今天给各位分享税法计算基(jī)数(shù)怎么(me)算的 ，其中也会对税费(fèi)的计算基数进行解释，如果(guǒ)能碰巧解决你现在(zài)面临的问(wèn)题，别忘了关注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎么(me)算出来的
• 2、个税计税(shuì)基数(shù)怎么算
• 3、个人所得税的基数是(shì)如(rú)何计(jì)算的
• 4 、工资计(jì)税基数怎么算?
• 5、企业(yè)的所得税的计算基数(shù)是什么(me)
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基(jī)数是怎么算出来的

工资的(de)个人所(suǒ)得税计算(suàn)方法：应纳的(de)所(suǒ)得税=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳税(shuì)所得(dé)额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险一(yī)金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除(chú) 。

在此基(jī)础(chǔ)上(shàng)计算出来的应纳税额才是(shì)工资扣税(shuì)基数(shù)。 而(ér)依据扣税基数，与个人所得税法中规定的个税征收税(shuì)率 、扣除(chú)速携手三十七年风雨兼程下一句是什么 三十年风雨兼程下一句算数，由企业直(zhí)接在发放(fàng)员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣税基(jī)数不是(shì)算出(chū)来的，是(shì)个人所(suǒ)得税税法规定的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工(gōng)资、薪金所得，适用(yòng)7级超(chāo)额累进税(shuì)率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低(dī)一级(jí)为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数(shù)怎么算(suàn)

1、法律(lǜ)主观：个税的计(jì)算方(fāng)式：应缴纳(nà)所得额=税(shuì)前工(gōng)资收入金额-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减除(chú)额(é)；应纳(nà)税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数(shù)是怎么计算的 “ 工资扣税基数(shù)不是算(suàn)出(chū)来的(de) ，是个人所得(dé)税税法规(guī)定的。 个税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

3、法(fǎ)律(lǜ)分析：新个人所(suǒ)得税的计算(suàn)方(fāng)法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算(suàn)扣除数附 。工(gōng)资(zī)在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳(nà)个人所得税。

4、问题(tí)二：此(cǐ)图(tú)的工资，计税基数(shù)和(hé)代扣税是怎么算出来的？是(shì)什么意思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得税计算方(fāng)法：应纳(nà)的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用(yòng)税(shuì)率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的(de)其他扣除。

个人所得税的基数是如何计(jì)算(suàn)的

法律主观(guān)：个(gè)税的计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

个人所得税(shuì)基数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收入的(de)劳(láo)动者(zhě)，计(jì)税基数为月工(gōng)资(zī)扣除社保(bǎo)、公(gōng)积金个人缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的(de)生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税年度(dù)的收入总(zǒng)额(é)减除成本(běn)、费(fèi)用以及损失后的余(yú)额，为应纳税所(suǒ)得额。

法(fǎ)律分析：新个人所(suǒ)得税的(de)计算方(fāng)法：需(xū)要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速(sù)算(suàn)扣除数附。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得(dé)税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累(lèi)计收入(rù)-累计免税(shuì)收(shōu)入-累计减除费用-累计(jì)专项扣除-累计(jì)专(zhuān)项附加扣除-累(lèi)计(jì)依法确定的其他扣除(chú)。

税(shuì)前工资(zī)-基(jī)本养(yǎng)老(lǎo)保险-医疗保险-失业(yè)保险-工伤(shāng)保险-住房公积金(jīn)=个人(rén)所得税基数。

法律主观：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额(é)；应(yīng)纳(nà)税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企(qǐ)业的所得税的(de)计算基数是什么

按照季(jì)度或年度损益表中的利润总额数值来确定基数。用利润总额乘以适用所得(dé)税率（25%）得(dé)出企业应交季(jì)度或年度所(suǒ)得税。

就是利润表上的利(lì)润总额乘以适当的(de)税率(lǜ)，税率是(shì)25% ，这个(gè)是(shì)不考虑(lǜ)税收优惠的(de)税(shuì)率。

企业所得税 是(shì)按(àn)应纳税所得额（纳(nà)税调(diào)整后的利润）计(jì)算缴纳(nà)的 。

企业所得税的(de)计税(shuì)方式(shì)有2种(zhǒng)，分(fēn)别是(shì)直(zhí)接法和间(jiān)接法。

首(shǒu)先要知道所得税(shuì)税率(lǜ)是25%。所(suǒ)得税计算的(de)基础是用到利润总额乘以所(suǒ)得税税率(lǜ)得来的 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的计算基数是(shì)根据会计利润总额增加或减少税(shuì)法(fǎ)规定调整的项目金额(é)，即应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额(é)。应税所(suǒ)得=总会计利润(rùn)±调整项目金额。企业(yè)所得税的征(zhēng)收方(fāng)式(shì)分为两(liǎng)种 ，一种是审计征收，另(lìng)一(yī)种是(shì)核定(dìng)征(zhēng)收 。

企业所得税计税基数

企业(yè)所得(dé)税的计(jì)算基(jī)数是在会计利(lì)润总额的(de)基础(chǔ)上加或(huò)减按照税法规(guī)定(dìng)调整的项目金额后，即(jí)为(wèi)应(yīng)纳税(shuì)所得额。

企业所得税(shuì)是按应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)（纳税调(diào)整后的(de)利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预(yù)缴企(qǐ)业所得税(shuì)的计(jì)算公式为：月(yuè)(季)预缴所(suǒ)得(dé)税款=月(季(jì))应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度应纳(nà)税所(suǒ)得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就(jiù)是利(lì)润表上的利润(rùn)总额(é)乘(chéng)以(yǐ)适当的(de)税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是(shì)不考(kǎo)虑税收优惠(huì)的税率。

新所得税法规定法定税率为(wèi)25%，内(nèi)资企业和外资企业一致 ，国(guó)家需(xū)要(yào)重点扶持的高新技术企业为15%，小型(xíng)微利(lì)企业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所得税特点(diǎn)计税依据为应纳(nà)税所得(dé)携手三十七年风雨兼程下一句是什么 三十年风雨兼程下一句额。

根据现在的《中(zhōng)华人民共和国企(qǐ)业所得(dé)税法》规定。企业所得税税率为25% ，符(fú)合条(tiáo)件的小型微利(lì)企业，经主管(guǎn)税务机关批准，减免20%。企(qǐ)业所得(dé)税的征收方式分为两(liǎng)种：一(yī)种是审(shěn)计征收(shōu) ，另一(yī)种是核定征收 。

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