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总监和经(jīng)理哪个大

  是总经(jīng)理大的。

总监和经(jīng)理哪个(gè)大

  总经理大(dà)。

经理对(duì)董事会负责,行(xíng)使下(xià)列职(zhí)权

  (一)主持公(gōn电动仙女棒是什么东西,仙女棒是用来干嘛的g)司的生(shēng)产经营管理(lǐ)工作,组织实施(shī)董事(shì)会决议;

  (二)组织实(shí)施公司年度经营计划和投资(zī)方案;

  (三)拟(nǐ)订公司内部管理机构设置方案;

  (四)拟订公司的基本管理制度;

  (五(wǔ))制定(dìng)公司的(de)具体规章(zhāng)。

总监工作内(nèi)容(róng)

  修订(dìng)及执行公(gōng)司战略规划(huà)及与日常营运作相关的(de)制度体系、业(yè)务流程;

  策划推进及(jí)组织协调公司重大运营计划、进行市场(chǎng)发展跟踪和策略调整;

  建立(lì)规范、高效的运(yùn)营管理体系并优化(huà)完善;

  制定公司运营(yíng)标(biāo)准并(bìng)监督实施。

总监和总经理的(de)区(qū)别(bié)

  总经理通(tōng)常是整个组(zǔ)织中最高的管理者和负(fù)责人。

  而且如(rú)果(guǒ)型组织(如(rú)跨国企(qǐ)业)中,总(zǒng)经理所扮演的角色,通常是其(qí)所属事(shì)业(yè)单位或分(fēn)支机(jī)构的最高负责人。

  总监通常是(shì)某一领域的第一监管人员,例如项目总监(jiān)、财务总(zǒng)监、人力资(zī)源总(zǒng)监等等(děng)。

  也是(shì)企(qǐ)业(yè)的高(gāo)级管理人(rén)员。

  总干事(shì)是在(zài)总经理与部门经理之间的职位(wèi)等级。

总监和(hé)经理谁大?

  总经理比总监的职(zhí)务大。

  总监和(hé)总经理(lǐ)的区别(bié):

  1、总经理(lǐ)通常(cháng)就是整个(gè)组织里职务最(zuì)高的管理者与负责人。

  而若是在(zài)规(guī)模较大的(de)组织里(lǐ) (如跨(kuà)国企业),总经理所扮演的角色,通常是(shì)旗下某个事业体或分支(zhī)机构的最高负责(zé)人(rén)。

  2、总监一般为某项领域(yù)的第一(yī)监(jiān)管人,如项目工程总监,财务(wù)总(zǒng)监,人力(lì)资源(yuán)总监等,在企业中也是(shì)高层管理人员。

  总监的岗位(wèi)级别介(jiè)于总经理和部门经理(lǐ)之间。

  3、总经理的(de)主要职责是负责公(gōng)司日常业务的经(jīng)营管理,经董(dǒng)事会授权,对外签订合同和(hé)处理业(yè)务;组(zǔ)织经营管理(lǐ)班子,提出任免副总经理、总经济(jì)师、总工程(chéng)师(shī)及部门经理等(děng)高级(jí)职员(yuán)的人选,并报董事会批(pī)准;

  定期向(xiàng)董事(shì)会报(bào)告业(yè)务(wù)情况,向(xiàng)董事会提交年度报告及各种报表(biǎo)、计(jì)划(huà)、方案,包括经(jīng)营计划、利(lì)润分配方案、弥补亏损(sǔn)方案(àn)等。

  4、总监的主(zhǔ)要职责是修(xiū)订及执行公司战(zhàn)略规划及与(yǔ)日常营运(yùn)作相(xiāng)关的制(zhì)度体系(xì)、业务流程(chéng);策划推进及组(zǔ)织(zhī)协(xié)调公(gōng)司重大(dà)运营计划、进行市场(chǎng)发展跟踪(电动仙女棒是什么东西,仙女棒是用来干嘛的zōng)和(hé)策略调(diào)整;建立规范(fàn)、高效的运营(yíng)管(guǎn)理体系并优化完(wán)善(shàn);制定公司运营标准并监督实(shí)施(shī);

  制定公司(sī)运营指标、年度发展(zhǎn)计(jì)划,推动并确保营业指标的顺利(lì)完成;制定运营中(zhōng)心(xīn)各部(bù)门的战略(lüè)发(fā)展和业(yè)务计划,协调各(gè)部门的工作,建设(shè)和发展优秀(xiù)的运营队伍;完(wán)成总经(jīng)理临(lín)时交办的其他任务。

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