小洲团(tuán)队(duì)娇娇走的原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是(shì)小洲团队中，众多(duō)女生中最优秀(xiù)的一个，甚至可以(yǐ)说(shuō)是(shì)唯一(yī)一(yī)个。在(zài)部(bù)分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的都没有看到(dào)眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了(le)很多，是任何其他(tā)女生都无法弥(mí)补(bǔ)的，这就是(shì)小洲团队(duì)娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，也(yě)会(huì)形成其(qí)他(tā)人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同。优(yōu)秀的(de)人总是(shì)如此，怎么可能(néng)会久(jiǔ)甘人(rén)下。而(ér)且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意见不(bù)合(hé)，双方有(yǒu)一些(xiē)矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是(shì)因为双方(fāng)的想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往(wǎng)不是谁对(duì)谁错的问题，而(ér)是听谁的(de)问题(tí)。老板(bǎn)肯定大(dà)于员工，所以自然是要听老(lǎo)板的(de)，可是优秀员工(gōng)往往(wǎng)也不(bù)愿意妥(tuǒ)协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯定也是需(xū)要人带的，但是随着(zhe)小洲团(tuán)队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发现这(zhè)个女(nǚ)孩(hái)子的潜力和成长速(sù)度(dù)都是巨大(dà)的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在(zài)喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到了一定的(de)程度，如果各方面条件成熟(shú)，为(wèi)什么不(bù)选择(zé)自立(lì)门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的(de)恐惧感(gǎn)，也时(shí)刻都(dōu)在给自己(jǐ)找后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此(cǐ)，不可能一(yī)直当网红，可(kě)能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当(dāng)网红(hóng)更多(duō)是为(wèi)了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另外(wài)一个稳定的(de)工作，或(huò)许结婚生子(zi)，回归(guī)简单(dān)的生活。

5.继续(xù)学(xué)习，谋(móu)定而动。还(hái)有(yǒu)一(yī)种说法是小洲(zhōu)团队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的(de)时(shí)候才发现(xiàn)自(zì)己掌握的(de)知(zhī)识是远(yuǎn)远(yuǎn)不够(gòu)的(de)，以前(qián)学(xué)习的知识(shí)也不够系统和(hé)扎实(shí)，为了能够让自己未来更具有竞争力(lì)，小洲团(tuán)队娇娇在这个(gè)时候(hòu)选择学(xué)习(xí)。在这个时(shí)候选择学习，可以(yǐ)说(shuō)要放弃(qì)很多的(de)东西(xī)，小洲团队娇(jiāo)娇一定(dìng)是下了(le)很大(dà)的决心(xīn)。

未经允许不得转载：济宁舞蹈培训学校_济宁洋娃娃舞蹈学校_济宁洋娃娃舞蹈学校官网 科兴是美国的还是中国的