金融(róng)界4月24日消(xiāo)息，人力资源社会保(bǎo)障部(bù)专业(yè)技术人(rén)员管理司司长李金生(shēng)今日在新闻发布会上表示，数字技术(shù)工(gōng)程(chéng)师培(péi)育项目重点围绕(rào)智能制造、大数据、区(qū)块链、集成(chéng)电路等(děng)数字(zì)技术领域的新职业，以技(jì)术(shù)创新为核心，以数据(jù)赋能为关键(jiàn)，以国家职业标准为依据，以新职业(yè)培训教(jiào)程(chéng)为基础，分职业、分(fēn)方(fāng)向、分等级开展规范化培训、马美如简介社会(huì)化评价，探索建立(lì)数(shù)字技(jì)术工程师认证制度，每年培养培训数字技术技能人员8万人(rén)左右。

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