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千帆竞发的意思是什么意思，千帆竞发下一句是什么职业生涯规划 (职业生涯规划ppt)

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文章目录：

1、什么是职(zhí)业生涯规划(huà)?
2、如何(hé)进行职业(yè)生涯规划?
3、什么是职(zhí)业生涯(yá)规划
4、职业生涯(yá)规(guī)划是什么
5、职业生涯规划包(bāo)括(kuò)什么(me)方面?
6、个人职业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

什么是职业生(shēng)涯规划(huà)?

职业规划又称职业生(shēng)涯规划，是(shì)指在对个人性(xìng)格特(tè)点、兴(xīng)趣爱好、成(chéng)长(zhǎng)环境、从业经历等(děng)因(yīn)素进行深入分析的基础上，确(què)定个人短(duǎn)期和长期的事业发展目标。

职业规划(huà)就是(shì)对职业(yè)生涯(yá)乃(nǎi)至(zhì)人生进行持续的系统的计划的(de)过程。一(yī)个(gè)完整(zhěng)的职业(yè)规划由职(zhí)业(yè)定位、目标(biāo)设(shè)定和通(tōng)道设计(jì)三个(gè)要素(sù)构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业(yè)规划(huà)”。

职业(yè)生涯(yá)规划是(shì)指个人发展与(yǔ)组织发展相(xiāng)结合，对(duì)决(jué)定一个人职业生涯(yá)的主客观因素进行分(fēn千帆竞发的意思是什么意思，千帆竞发下一句是什么)析、总结和测定。

名词(cí)解释：职业生涯规划是对(duì)职业生涯乃至人(rén)生进(jìn)行持续的系统的计划的过程。一个完整(zhěng)的职(zhí)业规划由(yóu)职业(yè)定位、目标设(shè)定和通(tōng)道设计三(sān)个要素(sù)构成。

职业生(shēng)涯规划是(shì)指个(gè)人根(gēn)据(jù)自(zì)身情况(kuàng)和发展(zhǎn)目(mù)标，对工(gōng)作生涯进(jìn)行的系(xì)统(tǒng)性设计和规划。它(tā)的(de)目(mù)的是帮助个人在职业(yè)选择和(hé)发展上有(yǒu)更清晰的(de)方向(xiàng)和远景，做到心中有数(shù)，步步(bù)为营(yíng)。

职业生涯(yá)是指(zhǐ)个体职业发(fā)展的历程，一般是指(zhǐ)一个人终生经(jīng)历的所有职业发展的整个历程。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫(màn)长(zhǎng)过程。

如何进行职业(yè)生涯(yá)规划?

职业生(shēng)涯(yá)规划的过程包括树立正(zhèng)确的生涯发展信念、自我评估、生涯机会评估、职业方向定(dìng)位、设定(dìng)发(fā)展目标、制定行动(dòng)方案与实施计划、生(shēng)涯评估与反馈七个(gè)基(jī)本步(bù)骤(zhòu)。树立正(zhèng)确的生涯发展信念。生涯发(fā)展(zhǎn)的(de)信念是事业成功的基本前提(tí)。

认(rèn)清自我。择业首(shǒu)先要认识(shí)自我，了解自己的性(xìng)格、气质以及能(néng)力、兴趣(qù)、特长(zhǎng)，给(gěi)自己(jǐ)恰当的认知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从而确定大致(zhì)的选择方向和(hé)范围。其次，必须明(míng)确职业价值观，即确定自(zì)己在职(zhí)业中最(zuì)看(kàn)重什么。

(2)兴(xīng)趣与职业的匹配；(3)特长与职业(yè)的匹配；(4)内外(wài)环(huán)境与职业相适应。职(zhí)业(yè)生涯路线的选择。在职业确(què)定后，向哪一路(lù)线发展(zhǎn)，此时要作出选择。

什么(me)是(shì)职业生涯规划

职业生涯规(guī)划是对职业(yè)乃至人生进行持续、系统规划的过(guò)程。一个完整的职(zhí)业规划包括(kuò)三个要素：职业(yè)定位、目标设定(dìng)和渠(qú)道设计(jì)。职业生涯规划(huà)是指分析和(hé)衡量个人职(zhí)业选择(zé)的主客观(guān)因(yīn)素，确(què)定个人目标并努力实现(xiàn)这些目标的过程。

职业规划(huà)又称职业生涯(yá)规划，是(shì)指在(zài)对个(gè)人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境(jìng)、从(cóng)业经历等因素(sù)进(jìn)行(xíng)深入分析的基础上，确定个人短期和长期的(de)事业发(fā)展目标(biāo)。

职业生涯规划是指个(gè)人发(fā)展(zhǎn)与(yǔ)组(zǔ)织发展相(xiāng)结(jié)合，对(duì)决定一个人职业生(shēng)涯(yá)的主客观(guān)因素进(jìn)行分析、总结和测(cè)定。

名(míng)词解(jiě)释(shì)：职业生涯(yá)规(guī)划是对(duì)职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划的过程。一(yī)个完整的职业(yè)规(guī)划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职(zhí)业(yè)生涯规划是什么(me)

1、职(zhí)业生涯规划(huà)是(shì)指考虑(lǜ)个(gè)人(rén)职业目标、职(zhí)业能力和职(zhí)业(yè)发展路径，制定长期职(zhí)业(yè)规(guī)划、短期职业目标以及(jí)一系列职(zhí)业行动(dòng)计划的(de)过程。

2、职业生涯规划是指个人根据自身情况和(hé)发展目标，对工作生涯进行(xíng)的(de)系统性设计(jì)和规划(huà)。它的目的是帮(bāng)助个人在(zài)职业选择(zé)和(hé)发(fā)展上(shàng)有(yǒu)更清晰的方(fāng)向和远景，做到心中有数(shù)，步(bù)步为营。

3、职业规划又(yòu)称(chēng)职业生涯规(guī)划，是指在对(duì)个人性格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好、成(chéng)长环(huán)境、从业经历(lì)等因素进(jìn)行深入分析的基础上，确(què)定个人短期和长期的事业发展(zhǎn)目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫(jiào)职(zhí)业规划、生涯规划，就是对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计划的过(guò)程，最早起(qǐ)源于1908年的美国。一(yī)个(gè)完整的职业规划由职业定位、目标设定和(hé)通(tōng)道设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规划(huà)包(bāo)括什么方面?

职(zhí)业生(shēng)涯规划书(shū)应包(bāo)括(kuò)的基本(běn)内容有：自我评价(jià)、确立目标、环境(jìng)评价、职业定位、实施(shī)策(cè)略(lüè)、评估与反馈等方面(miàn)。具(jù)体(tǐ)内(nèi)容如下：自我评(píng)价一个有效的职业(yè)生涯设计必(bì)须是在(zài)充分(fēn)且正确认识自身条件(jiàn)与(yǔ)相关(guān)环(huán)境的基础上进行的。

自我评(píng)估阶段，主(zhǔ)要(yào)包括对个人的需求、能力(lì)等的分(fēn)析，确(què)定(dìng)什么(me)样(yàng)的(de)职(zhí)业比较适合自己和自己具(jù)备哪些(xiē)能(néng)力(lì)。组织与社(shè)会环境(jìng)分析(xī)阶段：短(duǎn)期的规(guī)划(huà)比较注(zhù)重组织环境(jìng)的(de)分析，长(zhǎng)期的规划要更(gèng)多地(dì)注重社会(huì)环境的(de)分析。

．标题：包括(kuò)姓(xìng)名、规(guī)划年限、年龄跨度、起止时间。规划年限不分(fēn)长短，可以是半(bàn)年、三年、五年，甚至是二十年，视个人的具(jù)体情(qíng)况而定。2．目标确定：确立职业方向、阶段(duàn)目标(biāo)和(hé)总体目标。