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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业(yè)生涯(yá)规划(huà)?
• 2、如何进行职业生(shēng)涯规划?
• 3、什么是职业生(shēng)涯规划
• 4、职业生涯规划是什(shén)么
• 5、职业生涯规划(huà)包括什么方面?
• 6、个人职业生涯(yá)规(guī)划范(fàn)文(精选6篇)

什么是职业生涯(yá)规(guī)划?

职业(yè)规划(huà)又称职业生(shēng)涯规划，是指在(zài)对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深(shēn)入分析的基础上，确定(dìng)个(gè)人短(duǎn)期和长期(qī)的事业发展(zhǎn)目标。

职业规划就(jiù)是对职(zhí)业生涯乃至人生进行持续的系统的(de)计划的过(guò)程。一个完整的(de)职业规(guī)划由职业(yè)定位、目标设定和通(tōng)道设计三个要(yào)素构(gòu)成。职业生涯规划（career planning）也(yě)叫“职业规划”。

职业(yè)生涯规划是(shì)指个人(rén)发展与组织发展相(xiāng)结合(hé)，对决定一个人职业(yè)生涯的主客(kè)观因素(sù)进行(xíng)分析、总结和测定(dìng)。

名词解释：职(zhí)业生涯规划(huà)是对(duì)职(zhí)业生涯乃至(zhì)人生进行持续的系统的计划的(de)过(guò)程。一(yī)个完整的职业规(guī)划(huà)由职业定位、目标(biāo)设定(dìng)和通道(dào)设计三(sān)个要素构成。

职业生涯规划是指个(gè)人(rén)根据(jù)自身情(qíng)况和发展(zhǎn)目标，对工作生涯进(jìn)行的(de)系统性设计(jì)和规划(huà)。它的目的(de)是帮助个人在职业(yè)选择和发展上有(yǒu)更清晰的方向和远景(jǐng)，做到心中有(yǒu)数(shù)，步(bù)步为营。

职业生(shēng)涯是指个体职业发展的历(lì)程，一(yī)般是指一个人(rén)终生经历的所有职(zhí)业发展的整(zhěng)个(gè)历程。职业生涯是贯穿一生(shēng)职业历(lì)程的漫长过(guò)程。

如(rú)何进行职(zhí)业生涯规划?

职业生涯规划的(de)过程包(bāo)括(kuò)树(shù)立(lì)正确(què)的(de)生涯(yá)发展(zhǎn)信念、自(zì)我评估、生涯机会评估、职(zhí)业方向(xiàng)定位、设定发展(zhǎn)目标、制定行动方案与实施计划、生(shēng)涯评估与反馈七个(gè)基(jī)本步骤。树立正确的生涯(yá)发展信念。生涯发展的信念是事业成功的基本前提。

认清自我(wǒ)。择业首先要(yào)认识自(zì)我，了(le)解自己的性格、气质以(yǐ)及能力、兴(xīng)趣、特长(zhǎng)，给自己恰当的认知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从而(ér)确定(dìng)大致的(de)选(xuǎn)择方(fāng)向和范围。其次，必须(xū)明确(què)职业(yè)价值观，即确定自(zì)己(jǐ)在职业中最(zuì)看(kàn)重什么(me)。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配；(3)特长与职(zhí)业的匹配；(4)内外环境与(yǔ)职(zhí)业(yè)相适应。职业生涯(yá)路线的选(xuǎn)择。在职业确定(dìng)后，向哪一路(lù)线发展，此时要作出选择。

什么(me)是职业生涯(yá)规(guī)划(huà)

职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)是对(duì)职业乃至人生进行持续、系统规划(huà)的过(guò)程。一(yī)个完(wán)整的(de)职(zhí)业规划包(bāo)括三个要素：职业定(dìng)位、目标设定和渠道设计(jì)。职业生涯(yá)规划是指分析和(hé)衡(héng)量个人职业(yè)选择的主客观因素，确定个人目标并(bìng)努力实现这些目标的过程。

职(zhí)业规划(huà)又称职业生(shēng)涯(yá)规划，是指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历(lì)等因素进行(xíng)深入分析的基础上，确(què)定(dìng)个人短期和(hé)长期的事业(yè)发(fā)展(zhǎn)目标。

职(zhí)业生涯规划是(shì)指个(gè)人发(fā)展与组织发展相(xiāng)结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进(jìn)行(xíng)分析、总结(jié)和测(cè)定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续(xù)的系统的计划的过程。一个完整的职业规(guī)划由职业定位(wèi)、目标设定和通道设(shè)计三个要(yào)素构成(chéng)。

职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)是什么

1、职业生(shēng)涯规划是指(zhǐ)考虑个人职(zhí)业目标、职业(yè)能力和职业发展路径，制定长期职业规(guī)划、短期职业目标以及一系列职业(yè)行动计(jì)划的过(guò)程。

2、职业生涯规(guī)划是指(zhǐ)个(gè)人根据自身情况和发(fā)展目标(biāo)，对(duì)工(gōng)作生涯(yá)进行的系统性(xìng)设(shè)计和规划。它的(de)目(mù)的是帮助个人在职业选择和发展上有更(gèng)清晰的方向和远景，做(zuò)到心中有数，步步为营。

3、职(zhí)业规划又称(chēng)职业(yè)生涯规划，是指在对个人(rén)性(xìng)格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从(cóng)业(yè)经历等因素进行(xíng)深入分析的基(jī)础上，确定(dìng)个人短(duǎn)期和(hé)长期的事(shì)业发展目标(biāo)。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯(yá)规(guī)划，就(jiù)是对职业生涯乃至人生进(jìn)行持(chí)续的系统的计划的过程(chéng)，最早起源(yuán)于1908年的美国(guó)。一个完(wán)整的职业规(guī)划由职业(yè)定位、目标设定和通道设计三个(gè)要素构成(chéng)。

职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划包(bāo)括什(shén)么方面?

职业生(shēng)涯规划书应包括(kuò)的基本内(nèi)容有：自我评价、确立目标、环境评价、职业定位、实(shí)施策略、评估(gū)与反(fǎn)馈等方面。具体内容如下： 自我评价 一个有(yǒu)效的职业生涯设计必须是在充分且正确认(rèn)识自(zì)身(shēn)条件(jiàn)与相(xiāng)关环境的基础上进行的。

自(zì)我评(píng)估阶段，主要(yào)包括对个人的(de)需求、能(néng)力等的(de)分析(xī)，确定什么样的职业比(bǐ)较适合自己(jǐ)和自己具备哪(nǎ)些(xiē)能力。组织(zhī)与社会环境(jìng)分析阶段：短(duǎn)期的规划比较注重组织环(huán)境的分析，长(zhǎng)期(qī)的规划要(yào)更多地(dì)注重社会环境的分析。

．标题：包括姓名(míng)、规(guī)划年限、年龄跨度、起止时间(jiān)。规划年限不分长(zhǎng)短，可(kě)以是半(bàn)年(nián)、三(sān)年、五年，甚(shèn)至是二十年，视个人的具体(tǐ)情(qíng)况而定。2．目(mù)标确定：确立职(zhí)业(yè)方向、阶段目标和总体(tǐ)目(mù)标。

个人职业生涯规划范(fàn)文(精选6篇)

篇一(yī)：个人职业(yè)生涯规划(huà)范文(wén) 第首先(xiān)、自我评估 自(zì)我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能(néng)、智商、情(qíng)商的测试，以及(jí)对(duì)自己(jǐ)思维方式、思(sī)维方(fāng)法、道(dào)德水准的评价等等。

在(zài)大学(xué)生就业形势越来越严(yán)峻(jùn)的(de)今天，职业规划开始成为大(dà)学生争夺战中的(de)另一重要(yào)利器。

下面(miàn)是(shì)我整理的大(dà)学生的职业生(shēng)涯规(guī)划800字(精(jīng)选7篇)，欢迎大家分(fēn)享。

个(gè)人简历中(zhōng)的(de)职业生涯规划(huà)范文1 我的(de)爱(ài)好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书(shū)籍：《钢铁是怎(zěn)样炼(liàn)成的》 我喜欢的(de)歌曲：年轻(qīng)的战(zhàn)场 我(wǒ)的座右铭：成(chéng)功，并不是遥(yáo)遥无(wú)期的奢求(qiú)，只要(yào)你一(yī)伸手，就能紧紧(jǐn)抓住他。

职业生涯规划范文2000字(zì)篇一 现今社(shè)会，人们(men)越来越(yuè)重视自(zì)我的发(fā)展完善和实(shí)现，这就客观的要求我们对自(zì)己(jǐ)的未来(lái)做出一个(gè)全方位(wèi)的(de)统筹规划，也可以说就是职业(yè)生涯规划。

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