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  要看级别。

  公(gōng)务员职(zhí)位按职(zhí)位(wèi)的性质、特(tè)点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术(shù)类和(hé)行政执(zhí)法类等类别。

  国务院根据《中华人民(mín)共和(hé)国公务(wù)员(yuán)法》,对于(yú)其(qí)职(z幂级数展开式常用公式,幂级数展开式怎么推导hí)位特殊性,需单(dān)独管理的,可增设其他职(zhí)位类别(bié)。

  人力资源和社会保(bǎo)障部2018年5月21日发布的《2016年度人(rén)力资源和社会保障事业发展统(tǒng)计公报》显示,截至2016年底,全(quán)国(guó)共有公务员719万人。

  工资构成(chéng):

  2006年(nián),公务员基本工资构成由原有的职(zhí)务工资、级(jí)别工(gōng)资、基础工资和工龄(líng)工资四项调整(zhěng)为职(zhí)务工资和(hé)级别工资两项,取(qǔ)消基础(chǔ)工资和工龄工资(zī)。

  职(zhí)务工资:主要体现公务员的(de)工作职责大小。

  一个职务对(duì)应一个工资标准(zhǔn),领导(dǎo)职务和相当职务层(céng)次(cì)的非领导职务对应(yīng)不同的工资标准。

  公务员按(àn)所(suǒ)任职(zhí)务执行相应的职务工(gōng)资标准。

  级别工(gōng)资:主要体现公务(wù)员(yuán)的工作实绩和资(zī)历。

  公务员的级别(bié)由原有的(de)15个调整为27个,取消现行(xíng)级别(bié)。

  每一职务层次对应(yīng)若干个级别,每一级别设若(ruò)干个(gè)工资档(dàng)次(cì)。

  公务员根(gēn)据所(suǒ)任职(zhí)务、德(dé)才(cái)表现、工作实绩(jì)和(hé)资历确定级别(bié)和级别工资档次,执行相应(yīng)的(de)级别(bié)工资(zī)标(biāo)准。

国税局公务(wù)员工资待遇

  国考(kǎo)税(shuì)务局的待遇是还不错的,以(yǐ)湖北武汉一个(gè)公务员(yuán)的网晒(shài)工资为(wèi)例,年薪在9万左(zuǒ)右:

  从(cóng)基本收入这部分来看:

  转(zhuǎn)正后每个月工资大约在1500-1600元之(zhī)间,取平均值,而公务员发13个(gè)月工资,所以这样来(lái)算一年薪资在20180元;每个月公积金是(shì)250元、奖金(jīn)3000元(yuán)。

  第一年的试(shì)用期基本收入合(hé)计三万五元,转正后每年(nián)的基本(běn)收入合计五(wǔ)万九(jiǔ)元左右。

  从补(bǔ)贴收入这(zhè)方面来看:

  补贴这块在试(shì)用期和(hé)转(zhuǎn)正(zhèng)后基本是没有差别(bié)的,大致(zhì)包括:每个月有饭贴300元(yuán),每个季度有车贴500元,元旦、春节、五(wǔ)一、十一这四大节(jié)日每个节日的过节(jié)费是(shì)2000元,在每年的(de)七到九(jiǔ)月会每月(yuè)发高温费500元,每(měi)年还有旅游费(报销)2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元,全(quán)数源(yuán)帆年全勤奖6000元,总计补贴两万五元(yuán)左右(yòu)。

  从非现金福利这(zhè)部分来看:

  非现金福(fú)利主裂宽要(yào)是(shì)单位会不定期充值的联华超市购(gòu)物(wù)卡,餐饮卡,牛奶票(piào)等(děng),一年大(dà)概有6000元左右。

  最终,薯雹(báo)年收入总合计(jì):9万元左右。

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