15个(gè)工作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间？是(shì)21天的。关于15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间以及(jí)15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间是多少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间，15个工作(zuò)日是多长时间呢(ne)？，15个(gè)工作日到底是多(duō)少天，15个工作日是多(duō)久时间等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案(àn)：

15个工作(zuò)日包(bāo)括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和(hé)事业单位(wèi)自每周(zhōu)一至(zhì)周五,周六(liù)和周日为(wèi)工休日,企业单(dān)位(wèi)可根据实际(jì)情况(kuàng)灵活安排(pái)周休息(xī)日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连(lián)续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家(jiā)实(shí)行劳动者(zhě)每日工(gōng)作(zu为什么不宣传李兰娟了，李兰娟为何销声匿迹ò)时(shí)间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四十(shí)四(sì)小(xiǎo)时的(de)工(gōng)时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生产经营需(xū)要，经(jīng)与工(gōng)会(huì)和劳(láo)动者协商后(hòu)可(kě)以延长工(gōng)作(zuò)时间，一般每日不得超过一(yī)小(xiǎo)时(shí)；因(yīn)特殊原(yuán)因需要(yào)延长工作(zuò)时间的，在保障劳动(dòng)者身体健康的(de)条件下(xià)延长工作(zuò)时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是工人阶级解放的(de)一(yī)个必要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日(rì)内瓦代表(biǎo)大(dà)会根据马(mǎ)克思的建议通过(guò)了(le)《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们(men)相信每日(rì)劳动八(bā)小时对于(yú)任何人都已(yǐ)经太够(gòu)了。

　　马克(kè)思自己也承认：我(wǒ)们建议通过(guò)立(lì)法手续吧(ba)工作日限制为(wèi)八小时(shí)。

　　这种限制是(shì)美国工人的共(gòng)同(tóng)要求(qiú)，代表大会决定将使它成(chéng)为全世界工人阶(jiē)级的(de)共同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全(quán)国标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台(tái)的47号公约规定(dìng)每天工作时间(jiān)不能超(chāo)过(guò)8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时(shí)工作制(zhì)问(wèn)题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制进行了罢工，以失败(bài)告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时(shí)工作，八小时休息，八小时归自己(jǐ)的(de)口号，暴力迫(pò)使(shǐ)当局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国(guó)际(jì)第一次大会上(shàng)，法(fǎ)国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国(guó)工人争(zhēng)取八(bā)小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世(shì)纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在澳(ào)大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳(ào)大利(lì)亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)时(shí)间成为澳大(dà)利(lì)亚工人(rén)们关(guān)心的(de)问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就在(zài)同业(yè)公会的框架内率先(xiān)实(shí)现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大(dà)利亚基本上(shàng)实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作(zuò)日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工作(zuò)日

为什么不宣传李兰娟了，李兰娟为何销声匿迹　　标准工作(zuò)日是指(zhǐ)由法律规定(dìng)的，在正常(cháng)情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的标准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不(bù)超过44小时(shí)，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时(shí)制度(dù)立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在严(yán)重(zhòng)有害健(jiàn)康(kāng)和劳(láo)动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年工实行特殊保护的条件下(xià)，少于标准工作(zuò)日时数的(de)工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假日等(děng)公休(xiū)日，是连续的15天工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也(yě)就是说(shuō)，从1号到19号周期为(wèi)15个工作(zuò)日，如果除周(zhōu)末外有其他的(de)节假日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和(hé)为什么不宣传李兰娟了，李兰娟为何销声匿迹日不计量在(zài)期间内(nèi)，期间期满的最后(hòu)一日为节假(jiǎ)日的(de)，以节假日后的(de)第一日(rì)为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十(shí)六条国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

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