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作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面

作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日(rì)消息(xī) 民政部等(děng)四部门发布关(guān)于做(zuò)好2023年(nián)普通高校(xiào)毕业生到城(chéng)乡社区就业工作的通(tōng)知。其中提出,加(jiā)大从(cóng)高校毕(bì)业生中(zhōng)定(dìng)向招聘社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)的(de)工作力(lì)度(dù),综(zōng)合考虑(lǜ)本地(dì)高校(作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面xiào)毕业生数量、报考社区专职工(gōng)作人员意(yì)愿等因(yīn)素,科学设(shè)定定向招(zhāo)聘高校毕(bì)业生的社区专(zhuān)职工作人员岗位(以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”)数量(liàng),鼓(gǔ)励(lì)2023年定(dìng)向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工(gōng)作须于8月(yuè)31日(rì)前完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校(xiào)毕业生倾斜。

  具体通知如下:

  一、统筹做好社区专职工作人员招聘工作。各地要对照“十四五”期末每万城镇常住人口拥有社(shè)区工作者18人(rén)的(de)规划目标,进一步充(chōng)实社区工作力(lì)量,统筹社(shè)区专职工(gōng)作人员现有(yǒu)空岗待(dài)招聘、因退(tuì)休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘岗位等需求,科学拟订本地区2023年(nián)社区专职工(gōng)作人员(yuán)年(nián)度招聘(pìn)计(jì)划。以县(xiàn)(市、区、旗)为单位,统一规(guī)范社(shè)区专职工作人员选聘程序和资格条件,由民政、人力资源社会保(bǎo)障等部门共(gòng)同组(zǔ)织实施。原(yuán)则上(shàng)2023年所有(yǒu)新招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗位全部(bù)面向高(gāo)校毕(bì)业生开放。鼓励具备(bèi)条(tiáo)件的行政村积(jī)极(jí)吸纳(nà)高校毕业生(shēng)到村担任村务工作(zuò)者。

  二、重点做好定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业生工作。加大(dà)从(cóng)高校(xiào)毕业生中定向(xiàng)招聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人员的工作力度(dù),综合(hé)考(kǎo)虑(lǜ)本(běn)地高校毕(bì)业生数量、报考社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员意愿(yuàn)等(děng)因素(sù),科(kē)学设(shè)定定向招聘高校毕(bì)业生的社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员岗位(以(yǐ)下简称(chēng)“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)定向招聘2023届高(gāo)校毕业生(shēng)工(gōng)作须(xū)于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜。

  三、发(fā)展城乡社区(qū)服务吸(xī)纳就(jiù)业。贯彻(chè)落实《“十四五”城(chéng)乡(xiāng)社区服(fú)务体系建设规划(huà)》,鼓励在社区发(fā)展养老、托育、家政、物业、健康等生活性(xìng)服务,支持相关企业、事业单位、社会组织(zhī)在城乡社(shè)区设置(zhì)服务网点(diǎn)或开展社区(qū)服务(wù),对吸纳高(gāo)校毕业生就业的小微(wēi)企(qǐ)业(yè),符合条件的按规(guī)定(dìng)落(luò)实社会保险补(bǔ)贴等帮(bāng)扶政策。高校毕业生在城乡社区服务领域创(chuàng)业,符(fú)合(hé)条件的(de),可申请最高20万元的个人(rén)创业担保(bǎo)贷款,由财(cái)政给予贴(tiē)息(xī);鼓励(lì)利用社(shè)区综合服务(wù)设施为高校毕业生在城(chéng)乡社区(qū)服务(wù)领(lǐng)域创业提供必要的场地支持。高校毕(bì)业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务(wù)领域灵活就业的,符合条件(jiàn)的(de)可申请获得社会保(bǎo)险补贴。

  四(sì)、开发社会工作岗位拓展就业(yè)空间。进一步增加(jiā)社会(huì)工作就业(yè)岗(gǎng)位,引导高校(xiào)毕业生到(dào)乡镇(zhèn)(街道)社会工作站(zhàn)开展(zhǎn)服务(wù)。鼓励(lì)各地(dì)对(duì)接辖(xiá)区(qū)内高(gāo)校(xiào),在社会(huì)工(gōng)作服务平台中打造“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基(jī)地”等“政社校”合作平(píng)台,探索社会工作高层(céng)次(cì)人才资源集聚(jù)和合作机制,为吸引社(shè)会工(gōng)作专业高(gāo)校毕业生到基层就业(yè)创(chuàng)造积极条(tiáo)件。

  五、设立就(jiù)业见习岗位促(cù)进就业。积极组(zǔ)织社会组织(zhī)、城乡社(shè)区组织、社区服务类(lèi)企业等参与“百万(wàn)就(jiù)业见习(xí)岗(gǎng)位募集(jí)计(jì)划”,开(kāi)发一批就业见习岗位,引导高校(xiào)毕业生到城乡社(shè)区实践(jiàn)服务、增进了解(jiě),激发到社(shè)区就业的热情。对见(jiàn)习单(dān)位按规(guī)定落实就(jiù)业见(jiàn)习补贴和激励推动政(zhèng)策,对城乡社区(qū)组(zǔ)织见习期满的见习人员(yuán),可按(àn)规定(dìng)同等条件下优先招录为社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)。

  六、加强高校毕业(yè)生教育引导(dǎo)。各地各高(gāo)校要强化对(duì)在校大学生的理(lǐ)想(xiǎng)信念和思(sī)想(xiǎng)教育,引导(dǎo)在(zài)校大学生树立科学的就业观和成才观,激励高校毕业(yè)生(shēng)积极投身(shēn)城乡社区等基层一线锻(duàn)炼(liàn)锤炼、成长成才(cái)。要进(jìn)一步开发社区治理和(hé)服务相关(guān)理(lǐ)论和(hé)实(shí)践(jiàn)课程,在(zài)城(chéng)乡社作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面区设立实习实践基地(dì),组织在校大(dà)学生走(zǒu)进城乡社区,开展实习(xí)实践(jiàn)、志愿服务、社会公益等活动,培养做(zuò)群众工作、链接资源、提供服(fú)务、化解矛盾(dùn)的能力;鼓励(lì)社会资本设立社区创新专项(xiàng)基金作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面(jīn),在高校教师指(zhǐ)导下组(zǔ)建创(chuàng)新团队,以乡村产(chǎn)业(yè)振兴、智(zhì)慧社区建(jiàn)设(shè)等为(wèi)重点开(kāi)发便于就(jiù)业创(chuàng)业的项目,激发高校毕业(yè)生在城(chéng)乡社区(qū)创新创业的热情(qíng)。

  七、强化社区就业服务(wù)指导。各地(dì)公共就(jiù)业人(rén)才服务机构要及时收集社区岗位招聘(pìn)信息,通过线(xiàn)上线下各种途径向社会公开发布。国家大学生(shēng)就业服务平台(tái)、高校毕(bì)业生就业服(fú)务(wù)平台要设(shè)立高(gāo)校毕业生(shēng)城乡(xiāng)基层就业岗(gǎng)位发布专题,汇(huì)集发布(bù)各地社区(qū)专(zhuān)职工作人员招聘(pìn)信(xìn)息。各地(dì)民政部(bù)门要做好社(shè)区专职工作人(rén)员相关信息的收集和对接,围绕社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员工(gōng)作性质(zhì)、工作职责、职业发展路径、薪(xīn)酬(chóu)待遇等高校毕业(yè)生(shēng)关心的重点问题(tí)加(jiā)大宣传力度,可采取随(suí)岗位需求信息一并(bìng)推送至(zhì)就业服务平台(tái)、在青年(nián)群体使(shǐ)用较多的新媒(méi)体平(píng)台(tái)宣传(chuán)发布等多种形式,增进高校(xiào)毕业生对社区专(zhuān)职工作人员职业的了解。各地教育、人力资(zī)源(yuán)社会保障部(bù)门(mén)和(hé)各(gè)高校要主动(dòng)创造条件,为面向(xiàng)高校(xiào)毕业生精准(zhǔn)推送(sòng)社区就业信息、提供社(shè)区就(jiù)业服务(wù)指导(dǎo)予以(yǐ)支持和(hé)保(bǎo)障。

  八、营造拴(shuān)心(xīn)留人的(de)良(liáng)好环境。以县(市(shì)、区、旗)为单(dān)位,做(zuò)好新入(rù)职社区(qū)专职工作人员的高校毕业生(以下简称(chēng)“新(xīn)入职高校毕业生”)初(chū)任(rèn)培训(xùn)工作,原(yuán)则上在(zài)入职6个月之内开展3至5天的集中脱产培训,灵活采用以(yǐ)老(lǎo)带新、观摩学习等形式开展结对帮带(dài)培训,帮助新入职高校毕(bì)业生尽快(kuài)熟悉(xī)社区情况、投(tóu)入社区工作。加强对新入职高校毕业生(shēng)的关心(xīn)关爱(ài),在(zài)工(gōng)作(zuò)生活心理(lǐ)等方面对(duì)其(qí)给予支(zhī)持和(hé)帮助。加大从优(yōu)秀城乡社区工作者中招录(聘)公务员或事(shì)业单位工作人员特别是街(jiē)道(乡(xiāng)镇)干(gàn)部力度。大力宣(xuān)传高校毕(bì)业生(shēng)在社(shè)区就业创业的(de)优秀典(diǎn)型(xíng)和(hé)先进事迹,营造广(guǎng)大青(qīng)年(nián)投身城乡社区(qū)建设增长才(cái)干、实现价值的良好氛围。

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