部门经理(lǐ)大(dà)还(hái)是总监大(dà)，部门经(山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思，衔的意思jīng)理大还是总监大些是总(zǒng)经理大的。

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部门经理大还是总监(jiān)大，部门(mén)经(jīng)理大还是总监大些

　　总监只(zhǐ)是部分(fēn)业务，总(zǒng)经理是全(quán)面管理。

　　总监，一般(bān)是一个公司(sī)（或集团公司）的(de)最高领导(dǎo)层(céng)，负责公司（或(huò)集团(tuán)公司）业(yè)务的一个(gè)方面(miàn)，如销售(shòu)总监、财务总监等。

　　经理带有行政管理(lǐ)权(quán)，总监更多是业务指导权；

　　职(zhí)位的大小要从具体工作上区分，同(tóng)一部门可以同时设总监和经理，但工作上的可以(yǐ)区分为(wèi)，总监主要(yào)做某一业务(wù)领域(yù)的管理工作(zuò)，而(ér)经理负责部(bù)门(mén)的(de)全面管理。

　　扩展资料：

　　部门(mén)总监的主要职(zhí)责：

　　1、修订及(jí)执(zhí)行(xíng)公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流(liú)程(chéng)；

　　策划推进及组织协调(diào)公司重大运营计划(huà)、进行(xíng)市场(chǎng)发展跟(gēn)踪和策略(lüè)调整；

　　建立规(guī)范、高效(xiào)的运营管理体系(xì)并优(yōu)化完善；

　　制定公司运营标(biāo)准并监督实(shí)施。

　　2、制定公司运营(yíng)指标、年度发(fā)展计划，推动并确保营业指标的顺利(lì)完成(chéng)；

　　制(zhì)定(dìng)运(yùn)营(yíng)中(zhōng)心各(gè)部(bù)门(mén)的战略发展和业务计划，协调各部门的(de)工作，建设和发展优秀的运(yùn)营队伍；

　　完(wán)成总(zǒng)经理临(lín)时(shí)交办(bàn)的其他任务。

部门(mén)经理大还是总监大

　　总(zǒng)监的职权大于经(jīng)理(lǐ)。

　　一般在(zài)企业经营权层(céng)次(cì)，“总(zǒng)监”这(zhè)个岗位(wèi)级别处于总经理(lǐ)和部门经理之间；在企(qǐ)业所(suǒ)有权层次。

　　但是经理而属于总监下面(miàn)，在上层领(lǐng)导(dǎo)目前并没有什(shén)么话语(yǔ)权。

　　1、经(jīng)理是公司的日常经源此吵营管理和行政事务(wù)的负责人,由董(dǒng)事会(huì)决定聘任或者解聘,经理对董事会负责(zé),可(kě)由(yóu)董(dǒng)事和自然人股东充任,也可由(yóu)非股(gǔ)东的职业经理(lǐ)人充(chōng)任。

　　2、 总(zǒng)监是指承担(dān)对公司具有重(zhòng)要(yào)影(yǐng)响力(lì)或关系公司全(quán)局(jú)雹侍(shì)性的工作(zuò)事务的岗(gǎng)位职务者。

　　一般为(wèi)某项领域的第一监管扒老人(rén),在(zài)企(qǐ)业中也是(shì)高层(céng)管理人员(yuán).在企业(yè)经营权(quán)层面讲(jiǎng),总监的岗(gǎng)位级(jí)别(bié)介于总经理和部门经理之(zhī)间。

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