如今的国(guó)产手(shǒu)机品牌最出名的当属华为了，华为这(zhè)些年的发展可谓是步(bù)步高升，如今(jīn)已(yǐ)经是全球领先的(de)信息与通(tōng)信技术（ICT）解决方案(àn)供应商了，因此对于华为的一系列举动和公司治理策(cè)略大家都蛮好(hǎo)奇的，这其(qí)中(zhōng)就(jiù)包括(kuò)华为员工持股(gǔ)方(fāng)案，现在(zài)最大的股东是谁股(gǔ)权如何(hé)分配？华为现在最大的股东是谁你(nǐ)或许听(tīng)说(shuō)过，但华为(wèi)的股权是如何分配的你不一定知道吧，企业(yè)现在发展这么大(dà)，绝对不可(kě)能(néng)是个别人的功劳(láo)，是很多人集(jí)体努(nǔ)力的结果。

华为员工持股(gǔ)方案

华为技术(shù)有限公司成立于1987年(nián)，该公(gōng)司专注于ICT领域，在电(diàn)信运营商、企业、终(zhōng)端和云(yún)计(jì)算等领域构筑(zhù)了端(duān)到端的(de)解决方(fāng)案优势(shì)，截至(zhì)2016年(nián)底，华为有17多万名员工，全国工商联发(fā)布“2016中(zhōng)国民营企业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民营(yíng)企业(yè)500强发布，华(huá)为投资控股有限公(gōng)司以7212亿营(yíng)收排名第一，同时华为还获得了首批(pī)2019中国品(pǐn)牌强国(guó)盛典年度荣耀(yào)品牌的殊荣。

现在的(de)华为毫无疑问是成功的，但成功(gōng)背后到(dào)底做了哪些努力我们也可以了解一(yī)下。华(huá)为是100%由员工持有的民营企业。股东会(huì)是公司权力机(jī)构，由工(gōng)会和华为的主要创始人兼总裁任正非两名股东组成，工会(huì)履行(xíng)股东职(zhí)责(zé)、行使(shǐ)股东(dōng)权利(lì)的(de)机构(gòu)是持(chí)股(gǔ)员工(gōng)代表(biǎo)会。持(chí)股员工(gōng)代(dài)表(biǎo)会由(yóu)全体持股员工(gōng)代表组成，代表全体持股员工(gōng)行使有关权利，其(qí)中任正非作为公司个(gè)人(rén)股(gǔ)东持有公司股份，同时也参与了(le)员工持股计划(huà)。

2001年底(dǐ)，在总裁任正(zhèng)非的强(qiáng)力(lì)推行下(xià)，华为公司(sī)实行员工持股(gǔ)改革：新员(yuán)工不再派发长期不变一(yī)元一股的股票，而(ér)老员(yuán)工的股票也逐渐转化为期股(gǔ)，就是所谓的“虚拟受限股”。至于(yú)什么叫虚拟(nǐ)受限股呢，这是华为投(tóu)资控股(gǔ)有限(xiàn)公(gōng)司(sī)工会授予(yǔ)员工(gōng)的一种(zhǒng)特殊股(gǔ)票，每年华为会根据员工的工作水平和(hé)对(duì)公司的(de)贡(gòng)献决定其获得的股份数。员工按(平凡的世界主要内容概括简短，平凡的世界主要内容50字àn)照(zhào)公司当(dāng)年净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的(de)员工(gōng)，可以获(平凡的世界主要内容概括简短，平凡的世界主要内容50字huò)得一定比(bǐ)例(lì)的分(fēn)红。

就是(shì)这样的(de)华(huá)为员工(gōng)持股方案让华为公司(sī)发展(zhǎn)的越来越(yuè)好，公司规定根据内部的(de)评(píng)价体系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新的每股净资(zī)产(chǎn)价格(gé)，不过这项规定也有(yǒu)很多限制条(tiáo)件，比如中高层每年有兑现额(é)度，只能每年兑现(xiàn)1/10，除非离职。并且(qiě)在离开后，还要经历公司严格的6个月审核，确认(rèn)不出现创平凡的世界主要内容概括简短，平凡的世界主要内容50字业公司的产品与华为(wèi)构(gòu)成同业(yè)竞争(zhēng)、没有从华为内部挖过(guò)墙角(jiǎo)等等条件中的任何一(yī)条后(hòu)，方可全(quán)额兑(duì)现。

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