金(jīn)融界5月11日(rì)消息 网传(chuán)浦发银行员(yuán)工(gōng)因(yīn)不满降薪而到(dào)上海(hǎi)浦银(yín)大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有(yǒu)浦发银行的内(nèi)部(bù)知情(qíng)人士(shì)称，该事件(jiàn)导(dǎo)火索或系浦(pǔ)发信(xìn)用卡中心的(de)空中银行 （外呼） 员工要从行编转(zhuǎn)外包，引(yǐn)发部分人员不满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该(gāi)知情人(rén)士(shì)称，目(mù)前内部已经整体(tǐ)降薪两轮，高管则是年(nián)年在降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银行今年一季度效益(yì)出现(xiàn)下滑。浦发银(yín)行(xíng)最(zuì)新公(gōng)告(gào)显(xiǎn)示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于(yú)母公司(sī)股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末(mò)，浦(pǔ)发银行总资产(chǎn)为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发银行还是唯二净(jìng)利(lì)润增幅为负(fù)增长的(de)银行，同(tóng)比下滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元。

　　资产质量(liàng)方面(miàn)，报(bào)告期末，该(gāi)行后三类不良贷款余额755.54亿(yì)元(yuán)，较上年末增(zēng)加9.35亿(yì)元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备(bèi)覆盖(gài)率为(wèi)160.78％，较上(shàng)年末(mò)上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款(kuǎn)拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是(shì)，平添和凭添哪个正确，平添的添是什么意思4月24日，有投资者在投资者关系平台(tái)上向浦发银行提出，根据浦(pǔ)发银(yín)行2022年年报显示，该行信用卡中心人数为11975人(rén)，但其他可比同业的信用卡中心(xīn)人(rén)数远(yuǎn)低于此，如平安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业(yè)银行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请(qǐng)问贵(guì)司的卡(kǎ)中心运营是否存在冗员，影(yǐng)响(xiǎng)降本增(zēng)效的现(xiàn)象，为何与同业相差(chà)这么(me)多？”

　　公开(kāi)资(zī)料显示，在(zài)同行平均薪酬增(zēng)长的背景下(xià)，浦发银行2022年(nián)人(rén)均薪酬小幅下(xià)降，由2021年(nián)的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发银(yín)行部(bù)分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长(zhǎng)薪酬有所下降。同时，该行2022年(nián)应付职工薪(xīn)酬(chóu)为126.72亿元，较(jiào)2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面(miàn)对(duì)金融机(jī)构过高收(shōu)入进(jìn)行(xíng)了调整(zhěng)。2022年8月，财政(zhèn平添和凭添哪个正确，平添的添是什么意思g)部下发(fā)了《关于进一(yī)步加强(qiáng)国有(yǒu)金融企(qǐ)业财务管理的(de)通知》，要求优化薪酬分配结构，未来(lái)将更多向一线人(rén)员倾(qīng)斜(xié)，同时建立(lì)健全薪酬分配延期支付和追责追(zhuī)薪机制。

平添和凭添哪个正确，平添的添是什么意思　　对(duì)此(cǐ)，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系两起独(dú)立(lì)事件。其一，网传子公司(sī)一员工薪酬(chóu)下(xià)调是因其本(běn)人业绩考核(hé)不佳所(suǒ)致，经沟(gōu)通，目前(qián)该员工已对(duì)上述调整表(biǎo)示理解。其(qí)二(èr)，网传集体(tǐ)事件的图片(piàn)，系一(yī)业务外包公(gōng)司(sī)与所(suǒ)属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外(wài)包(bāo)公司正与(yǔ)员工沟通(tōng)解决(jué)。

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