企业(yè)需要在成立之日起(qǐ)三十日内去社保局及公积(jī)金中(zhōng)心(xīn)办理社保(bǎo)、公(gōng)积(jī)金开户。

　　社(shè)保开(kāi)户(hù)后会(huì)拿到《社(shè)保登记证》，公积金(jīn)开户后会取得单位公(gōng)积金登记号。

　　单位每月都(dōu)必须把企业新(xīn)增的员工添(tiān)加进单位的五险一金(jīn)账户(hù)中(zhōng)，并把已经离职的(de)员工(gōng)从(cóng)账户中删(shān)除。

　　社保、公积金账(zhàng)户为(wèi)两个独立的账户(hù)，增减(jiǎn)员工的操作在两(liǎng)个账户中都必须(xū)进行。

　　单(dān)位(wèi)每月需要为员工申报正(zhèng)确的五(wǔ)险(xiǎn)一金缴费基(jī)数，以确(què)保(bǎo)五(wǔ)险一金的正常缴纳。

　　五险(xiǎn)一金的缴费基数以员(yuán)工上年度(dù)平均工资或入职首月工资为准。

　　如(rú)果企业、银行(xíng)、社保(bǎo)/公积金管理机构(gòu)三方签订了银行(xíng)代缴(jiǎo)协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企(qǐ)业(yè)银行账户中(zhōng)直接扣除。

　　当然企业也(yě)可以选择通过现金或者支票(piào)的形式前往(wǎng)五(wǔ)险一金管理(lǐ)机(jī)构(gòu)现(xiàn)场缴费。

三(sān)金指的是哪三金

　　三金指的是住房公(gōng)积金(jīn)、小企(qǐ)业欠薪保(bǎo)障(zhàng)金和残疾人失业保障金。

　　具(jù)体介绍如下：

　　一(yī)、住房公(gōng)积(jī)金(jīn)，是指国(guó)家(jiā)机关、国(guó)有(yǒu)企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇(zhèn)私营企业及其他(tā)城镇企业(yè)、事业单(dān)位(wèi)、民(mín)办非企业(yè)单位、社会团体及其在职职工缴存(cún)的长期住房储金：

　　1、住(zhù)房公(gōng)积(jī)金只(zhǐ)在(zài)城(chéng)镇建立，农村(cūn)不建立(lì)住(zhù)房公积金制度；

　　2、只有在(zài)职职工才建立住(zhù)房公积(jī)金制(zhì)度，无(wú)工作的城(chéng)镇居民、离退休职工(gōng)不实行住房公积金(jīn)制度(dù)；

　　3、住房公积金吵笑兆由两部分组成，一部(bù)分由职工所在单位缴存，另一部分由职升租工个(gè)人缴(jiǎo)存(cún)。

　　职工个人(rén)缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存(cún)到住房(fáng)公积金个(gè)人账户内；

　　4、住房公(gōng)积金缴存的长(zhǎng)期性，住房(fáng)公积金制度(dù)一经建立，职工升模(mó)在职(zhí)期间必须不间断地按规定缴存，除相关规定的其他(tā)情形外，不得中止(zhǐ)和中断；

　　5、住(zhù)房公积金是职工按(àn)规定存储起来的专项(xiàng)用于住房消费支出(chū)的(de)个(gè)人住房储金，具有两个特征，积累性和专用性。

　　二(èr)、欠薪保障(zhàng)金，是指用人单位拖欠员工工资(zī)且有本条例(lì)规定情形时，由(yóu)主管部门根据相关条(tiáo)例规(guī)定，用欠薪保障基金向员工垫(diàn)付(fù)一(yī)定数(shù)额工资的社会共济制度；

　　三、残疾(jí)人失业保险金(jīn)，符合条件残疾(jí)人(rén)申领失业保险金制度，其目的就是确保(bǎo)残疾人的基本生活。

　　【法律(lǜ)依据】

　　《住(zhù)房(fáng)公(gōng)积金管理(lǐ)条例(lì)》第二(èr)条 本条例适(shì)用于中华(huá)人民(mín)共和国境内住房公(gōng)积金的缴存、提取、使用(yòng)、管理(lǐ)和监督。

　　本(běn)条例所称住房公(gōng)积金，是指国家机(jī)关、国(guó)有(yǒu)企(qǐ)业、城镇集体企业、外商投资企业(yè)、城(chéng)镇(zhèn)私(sī)营企业(yè)及(jí)其他城镇(zhèn)企业(yè)、事业单位、民办非(fēi)企业单(dān)位、社会(huì)团(tuán)体（以下统称(chēng)单位）及其在职职(zhí)工缴存(cún)的(de)长期住(zhù)房储(chǔ)金。

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