赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)？其间收(shōu)取条件(jiàn)是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你(nǐ)收拾以下的日子常(cháng)识(shí)：

赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核算。赋闲人(rén)员原(yuán)用(yòng)人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单(dān)位所在地或(huò)户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)的，先到户籍(jí)所在地经(jīng)办组织开(kāi)具接纳函，再到用人单位(wèi)所(suǒ)在地依照规则(zé)处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间收取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依照规(guī)则实行(xíng)缴费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中止工作(zuò)的(de)。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲(xián)和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满一年缺乏两年的(de)（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两(liǎng)年缺乏三年(nián)的为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏(fá)四年的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)四年(nián)缺(quē)乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻(kè)每添加一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同7日内到受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心经办组织(zhī)进行(xíng)存(cún)案，并依照要求供给停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳(láo)作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然后(hòu)到(dào)指(zhǐ)定银行收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满(mǎn)10年以(yǐ)上，可收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停(tíng)止或许免除劳作合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及(jí)求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部门规(guī)则的(de)其他资料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年(nián)限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位(wèi)和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费(fèi)满1年以上(shàng)的，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领(lǐng)赋闲金(jīn)条件之一(yī)是赋(fù)闲前用人(rén)单位和(hé)自己(jǐ)现已(yǐ)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年(nián)，核算收(shōu)取期限(xiàn)超越(yuè)18个月的，按18顺丰首重是多少公斤多少钱，顺丰首重是多少公斤续重多少钱个月核(hé)定(dìng);累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上，核算收取期限超越24个(gè)月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及(jí)24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从(cóng)头工作后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应(yīng)当收(shōu)取(qǔ)而未(wèi)收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但(dàn)最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年(nián)不满(mǎn)2年(nián)的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年(nián)的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以(yǐ)上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年以上(shàng)不满10年(nián)的，收取(qǔ)18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按(àn)单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位和自己依照(zhào)规则(zé)累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为18个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长(zhǎng)为24个月。

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